山東全面推開新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度 事業(yè)單位人員不納入評(píng)審

◆業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出可直評(píng)高級(jí)職稱

◆激勵(lì)“田秀才”“土專家”脫穎而出

鄉(xiāng)村振興，人才是基石。日前，省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關(guān)問題的通知》，在前期試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，面向全省全面推開新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度。

新型職業(yè)農(nóng)民職稱分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱(分為副高級(jí)和正高級(jí))，初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為農(nóng)民助理農(nóng)藝師、農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)民正高級(jí)農(nóng)藝師。新型職業(yè)農(nóng)民職稱是技術(shù)水平和專業(yè)能力的標(biāo)志，不與崗位和聘用等硬性掛鉤。

新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審范圍主要為種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的骨干人員，各地也可結(jié)合本地傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步確定范圍，愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的專業(yè)技術(shù)人員均可納入評(píng)審范圍，事業(yè)單位人員不納入評(píng)審范圍。

在前期試點(diǎn)中，東營(yíng)市將職稱類別“圈定”在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等東營(yíng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和潛力較大的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，重點(diǎn)對(duì)作物蔬菜、經(jīng)濟(jì)林果、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)專業(yè)人才進(jìn)行職稱評(píng)定，有效提升了對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、高附加值產(chǎn)業(yè)的支持。泰安市則結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，突出當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)特色。新泰市潤(rùn)都農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事長(zhǎng)陳寶，積極推廣農(nóng)機(jī)深松作業(yè)，完成土地深松任務(wù)1萬余畝，為糧食的豐產(chǎn)豐收提供了可靠保障。2019年，在新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審中，他評(píng)上中級(jí)職稱。

山東省將新型職業(yè)農(nóng)民正高級(jí)和副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限全面下放至設(shè)區(qū)的市，由各市組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。通知要求，各市要探索建立新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)職稱評(píng)審“綠色通道”，對(duì)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的新型職業(yè)農(nóng)民，可“一步到位”直評(píng)高級(jí)職稱。

自2018年山東省試點(diǎn)開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱制度至今，全省已有2224名新型職業(yè)農(nóng)民通過評(píng)審取得職稱，其中高級(jí)41人，中級(jí)626人，初級(jí)1557人，有效激勵(lì)“田秀才”“土專家”脫穎而出。

關(guān)鍵詞： 山東 新型職業(yè)農(nóng)民