昆明一季度平均薪酬達8670元/月 智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》（以下簡稱《報告》），《報告》顯示，一季度全國平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位數(shù)7999元/月，昆明一季度平均薪酬達8670元/月。

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環(huán)比下降1%，較去年同期的9059元/月上升10.5%。分析發(fā)現(xiàn)，春季招聘中，銷售、技工等基礎(chǔ)性崗位占比相對其他季度更高，因此整體薪資水平略有下降。除此之外，第一季度招聘薪酬中位數(shù)為7999元/月，眾數(shù)為5001元/月，與上季度基本持平。

智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》 供圖

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領(lǐng)先地位，長三角南京、蘇州、寧波和珠三角地區(qū)廣州、珠海的平均薪酬也過萬，具備較高人才吸引力。

從平均薪酬增速來看，38個核心城市中，濟南和青島的薪酬水平較上季度增長較好，平均薪酬環(huán)比分別增長2%和1.8%，達到9154元/月和8917元/月，排名也有所提升。

從行業(yè)方面看，一季度金融和信息技術(shù)行業(yè)薪資仍亮眼。信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資、銀行業(yè)薪資位列前三。計算機軟件、IT服務(wù)等行業(yè)的薪資優(yōu)勢明顯。本季度石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅較高，環(huán)比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。而互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪資則下跌，較上季度分別下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分別為10969元和11439元。

智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》 供圖

從職業(yè)來看，管理崗薪酬依然位居榜首。本季度汽車制造、房產(chǎn)中介薪資漲幅領(lǐng)先，分別環(huán)比上漲3.9%、3.1%。2022年一季度，新能源汽車增速較高，帶動汽車制造崗位薪酬升至10598元/月。與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資下降對應(yīng)，IT管理崗一季度招聘薪酬環(huán)比下降4.1%，在所有職業(yè)中降幅最大，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營管理崗薪資也下降2.6%。

分企業(yè)性質(zhì)看，本季度上市公司繼續(xù)以11162元/月的招聘薪酬穩(wěn)居第一。被譽為“鐵飯碗”的國企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元與上季度基本相當，合資企業(yè)排在第三位，平均薪酬較上季度提升1.3%，外商獨資企業(yè)環(huán)比則下降2.3%，但仍高于全國平均水平。股份制企業(yè)和民營的薪酬水平相對較低，分別為9866元/月和9783元/，低于全國平均薪酬，且低于上季度水平。

從學歷要求看，本季度薪資水平仍然整體呈現(xiàn)學歷要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力資本投資效果體現(xiàn)。博士的平均招聘薪酬最高，為29087元/月，碩士次之，平均月薪18074元。本科學歷要求的月薪為13423元，環(huán)比下降1.8%，大專及以下學歷的崗位平均薪資則在萬元以下。

智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》 供圖

此外，《報告》顯示，對于技術(shù)性強的職業(yè)，有時技能要求甚至比學歷要求更重要，掌握其關(guān)鍵技能成為獲取高薪的關(guān)鍵。本季度選取薪酬TOP10職業(yè)中4個更具技能屬性的職業(yè)（軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、硬件開發(fā)、電子/電器/半導(dǎo)體/儀表儀器、電信/通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用），展示各職業(yè)招聘薪資TOP20的技能要求。薪資往往是招聘風向標，求職者可以通過了解職業(yè)技能平均薪資的排名來選取就業(yè)方向和求職目標，做出最優(yōu)求職決策。

云南網(wǎng)記者楊萍

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