【金色熱線】單位未給員工繳納社保怎么辦？能補(bǔ)繳嗎？

云南網(wǎng)訊（記者 楊萍）用人單位沒(méi)有為你繳納社保怎么辦？3月24日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)胡慶斌做客《金色熱線》時(shí)表示，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是用人單位的法定義務(wù)，也是用人單位的法定責(zé)任。

如果用人單位沒(méi)有依法參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)，屬于法律規(guī)定的應(yīng)繳未繳情形，按規(guī)定是可以補(bǔ)繳的。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，最低繳費(fèi)年限滿(mǎn)足15年以上的，達(dá)到法定退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是在法定退休年齡以?xún)?nèi)，任何時(shí)候都可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，若達(dá)到法定退休年齡時(shí)，即便不足15年也可以繼續(xù)延期繳納。

但是，按照國(guó)家的政策，補(bǔ)繳需要?jiǎng)趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解仲裁院或者是法院等機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的法律文書(shū)，勞動(dòng)者可以憑法律文書(shū)到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。同時(shí)，胡慶斌表示，以個(gè)人身份是不能往前追補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，若企業(yè)倒閉、單位不在了也不能進(jìn)行補(bǔ)繳。

對(duì)此，提醒廣大勞動(dòng)者，要主動(dòng)維護(hù)自身的勞動(dòng)權(quán)益，督促用人單位按時(shí)地為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果出現(xiàn)用人單位與職工協(xié)商放棄繳納社保的協(xié)議，在法律上是不予認(rèn)可的，用人單位也不能因此而免責(zé)。

此外，面對(duì)新的就業(yè)形勢(shì)，出現(xiàn)了越來(lái)越多的新業(yè)態(tài)下的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員，從業(yè)人員和單位之間建立的法律關(guān)系、形式也很多，有些是勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，但有些是勞務(wù)外包，并沒(méi)有形成勞動(dòng)合同。其中，如果形成勞動(dòng)關(guān)系的，就是以單位職工身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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