鶴慶縣推動產(chǎn)業(yè)和項目攻堅持續(xù)答好“大理之問”

原標題：鶴慶縣推動產(chǎn)業(yè)和項目攻堅持續(xù)答好“大理之問”

鶴慶縣開年即以“起步即沖刺、開年即決戰(zhàn)”的緊迫感，以項目工作法、一線工作法推動，以日保月、以月保季、以季保年，以攻堅的態(tài)勢力爭2022年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值145億元、增長10%；實現(xiàn)地方一般公共預算收入8.16億元、增長6%，支出24.5億元、增長4%；完成固定資產(chǎn)投資88.72億元、增長11%；完成社會消費品零售總額32.31億元、增長12%；引進州外到位資金70.65億元、增長7%，持續(xù)用力答好“大理之問”。

用好“項目工作法”抓謀劃

聚焦“442”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，突出特色，圍繞重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設、交通水利基礎設施、民生事業(yè)等，謀劃一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、民生事業(yè)等方面的大項目、好項目納入國家和省級“大盤子”。用好項目工作法，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，建立重點項目任務清單、招商引資任務清單、要素保障責任清單、重大項目督查清單，將年度工作任務細劃到縣級部門，謀劃好2022年69個續(xù)建項目、67個新開工項目的項目工作，落實縣級領導和部門責任，項目工作任務分解到單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，細化到月度、季度，責任落實到人、時間明確到天，以項目工作法保障年度任務完成。

堅持“一線工作法”抓推進

鶴慶縣委、縣政府用好一線工作法，第一時間組織對產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、交通水利基礎設施建設、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、衛(wèi)生工作等進行專題調(diào)研，并召開了現(xiàn)場辦公會，深入一線調(diào)查研究，在一線分析問題、研究問題、解決問題、督導督戰(zhàn)，保證項目高效推進、快速落實。對年度重大項目，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，拿出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的勁頭，堅持寧快勿慢、寧早勿晚，確保早開工、早建成、早投產(chǎn)。抓實縣處級領導負責、指揮部推進機制，提供“一對一”、全周期服務，對年內(nèi)重點推進的已簽約項目每季度開展一次協(xié)調(diào)推動。加快推進楓木河水庫、鶴慶縣林業(yè)生態(tài)保護與修復項目、云南其亞金屬有限公司綠色低碳鋁一體化35萬噸/年電解鋁及配套40萬噸/年炭素工程等69個續(xù)建項目，加快推動貴州鑫興貿(mào)易有限公司年產(chǎn)3萬噸鋁棒和3萬噸鋁型材項目、香港哲美有限公司7萬噸新能源汽車及通訊用鋁綜合加工項目等67個新開工項目開工落地，盡快投產(chǎn)達產(chǎn)，發(fā)揮效益。

落實“要素跟著項目走”抓保障

全面落實“要素跟著項目走”機制，建立鶴慶縣支撐2022年規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資項目要素保障清單，對85個重點項目明確要素保障任務目標、完成時限、責任領導、責任單位、責任人。資金方面，全力做好籌融資工作，發(fā)揮好財政“四兩撥千斤”的作用，加快推動縣屬國有企業(yè)實體化改革，發(fā)揮好平臺公司在融資方面作用，建立健全銀政企聯(lián)席機制，引導金融機構支持實體經(jīng)濟發(fā)展，撬動社會資本參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時發(fā)揮專項債最大效益，為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設提供資金保障。土地方面，優(yōu)先保障重大產(chǎn)業(yè)項目用地需求,盤活存量土地，新增用地指標重點保障重點產(chǎn)業(yè)項目、重要民生項目建設，確?！澳玫丶撮_工、建成即使用”，切實解決手續(xù)一直在路上的問題。積極爭取產(chǎn)能指標，爭取電量指標，在保障群眾生產(chǎn)生活的前提下，優(yōu)先滿足重大產(chǎn)業(yè)項目生產(chǎn)用電。強化企業(yè)生產(chǎn)用氣、用水、用電等各種要素保障。持續(xù)深化“放管服”“一次辦好”改革，打造“15分鐘便民利企服務圈”“24小時不打烊”服務模式，實施“一企一策”精準服務，推進產(chǎn)業(yè)項目“雙容雙承諾”直接落地改革，全力保障重大項目落地。

鮮明“項目論英雄”抓落實

樹立以“項目論英雄、項目為王”的鮮明導向,全面推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，建設一支與高質(zhì)量發(fā)展相適應的干部隊伍。制定全縣項目建設全流程考核機制，實行月評分、季通報、年排名的工作機制，將產(chǎn)業(yè)攻堅和項目攻堅目標任務納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度綜合考評重要內(nèi)容，列入全縣綜合督查，加大督查督辦力度。健全干部選拔任用機制，堅持在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、項目工作一線選拔任用干部，鮮明“干多干少不一樣、干好干壞不一樣、干與不干不一樣”的導向，激發(fā)各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)激情。落實好《鶴慶縣從嚴管理干部職工十條措施》，以嚴管體現(xiàn)厚愛，進一步健全激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵、支持干部敢于負責、勇于擔當、大膽作為，營造推動全縣發(fā)展的良好環(huán)境。（記者 寸紅亮通訊員 寸鎮(zhèn)華）

關鍵詞：