全球最資訊丨2022年昆明市急需緊缺人才引進指導(dǎo)目錄發(fā)布

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發(fā)布會現(xiàn)場

10月12日，昆明市委組織部、昆明市人力資源和社會保障局編制《2022年昆明市高層次急需緊缺人才引進指導(dǎo)目錄》正式發(fā)布。

《指導(dǎo)目錄》采集了近1.6萬家企業(yè)發(fā)布的近11萬條需求信息，其中從人力資源服務(wù)機構(gòu)大數(shù)據(jù)調(diào)取10萬余條，企業(yè)申報5千余條；對30萬余人（次）投遞行為進行分析，收集整理1178份企業(yè)調(diào)查問卷，調(diào)研8個園區(qū)122家用人單位?！吨笇?dǎo)目錄》以“8+N”重點產(chǎn)業(yè)為指導(dǎo)，以加速打造新興產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，突出重點產(chǎn)業(yè)鏈人才要素保障需求，緊盯綠色食品、生物醫(yī)藥、花卉、高端裝備及汽車制造、電子信息制造與數(shù)字經(jīng)濟、綠色能源、新材料、現(xiàn)代物流等重點產(chǎn)業(yè)，同時考慮公共教育衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)需要，突出了不同學(xué)歷層次人才的緊缺程度，從薪資待遇、專業(yè)要求、知識技能等維度詳細描述崗位需求。從行業(yè)分布情況看，268個崗位中除醫(yī)療衛(wèi)生與教育領(lǐng)域外（崗位數(shù)量分別為54個、29個），數(shù)量居前三的產(chǎn)業(yè)分別為數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，崗位數(shù)量分別為38個、32個、23個，占崗位總數(shù)的34.7%。其他重點產(chǎn)業(yè)崗位數(shù)分別為：高端智能制造20個、新材料19個、現(xiàn)代商貿(mào)與物流16個、旅游文化創(chuàng)意15個、化工日化13個、現(xiàn)代金融9個。

從緊缺指數(shù)看，所列崗位中，達到五星非常緊缺崗位有47個，達到四星比較緊缺崗位有115個，達到三星一般緊缺崗位有106個。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，《指導(dǎo)目錄》中需求“碩士研究生及以上學(xué)歷”的崗位達165個，占總崗位數(shù)62%；需求“本科學(xué)歷”的崗位103個，占總崗位數(shù)38%。從薪酬情況看，最高年薪崗位出現(xiàn)在高端智能制造、生物醫(yī)藥、新材料產(chǎn)業(yè)，達60萬元/年。五星崗位的年薪18-33萬元/年，四星崗位11-18萬元/年，三星崗位9-13萬元/年。博士研究生、碩士研究生崗位的年薪8-60萬元/年，本科8-32萬元/年（以上統(tǒng)計均未含醫(yī)療衛(wèi)生與教育領(lǐng)域）。

從崗位類別上看，268個崗位中管理類12個、技術(shù)類192個、技能類2個、專業(yè)類56個、市場類6個，其中運用專門知識技能從事產(chǎn)品研發(fā)、解決生產(chǎn)實際問題的技術(shù)類崗位占比最高?！?022年高層次急需緊缺人才引進指導(dǎo)目錄》的發(fā)布，對于推動人才政策落實完善、促進人才供需對接、優(yōu)化人才培養(yǎng)市場導(dǎo)向、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持等方面都具有非常重要的意義。下一步，將圍繞《指導(dǎo)目錄》開展系列人才招聘和崗位推薦活動，通過“春風(fēng)識才智匯興城”線上引才平臺，為用人單位和人才提供“24小時不打烊”線上引才服務(wù)。該平臺為定制化線上雙選平臺，可以實現(xiàn)在線政策解讀、線上職位發(fā)布、線上簡歷收取及管理、人才定向檢索、實時聊天面試等功能，可以提升引才有效性和成功率。

云南網(wǎng)記者熊明

關(guān)鍵詞： 2022年