全球最資訊丨2022年昆明市急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄發(fā)布

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發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

10月12日，昆明市委組織部、昆明市人力資源和社會(huì)保障局編制《2022年昆明市高層次急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》正式發(fā)布。

《指導(dǎo)目錄》采集了近1.6萬(wàn)家企業(yè)發(fā)布的近11萬(wàn)條需求信息，其中從人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)大數(shù)據(jù)調(diào)取10萬(wàn)余條，企業(yè)申報(bào)5千余條；對(duì)30萬(wàn)余人（次）投遞行為進(jìn)行分析，收集整理1178份企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷，調(diào)研8個(gè)園區(qū)122家用人單位?！吨笇?dǎo)目錄》以“8+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為指導(dǎo)，以加速打造新興產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才要素保障需求，緊盯綠色食品、生物醫(yī)藥、花卉、高端裝備及汽車(chē)制造、電子信息制造與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色能源、新材料、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)考慮公共教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)需要，突出了不同學(xué)歷層次人才的緊缺程度，從薪資待遇、專(zhuān)業(yè)要求、知識(shí)技能等維度詳細(xì)描述崗位需求。從行業(yè)分布情況看，268個(gè)崗位中除醫(yī)療衛(wèi)生與教育領(lǐng)域外（崗位數(shù)量分別為54個(gè)、29個(gè)），數(shù)量居前三的產(chǎn)業(yè)分別為數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，崗位數(shù)量分別為38個(gè)、32個(gè)、23個(gè)，占崗位總數(shù)的34.7%。其他重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位數(shù)分別為：高端智能制造20個(gè)、新材料19個(gè)、現(xiàn)代商貿(mào)與物流16個(gè)、旅游文化創(chuàng)意15個(gè)、化工日化13個(gè)、現(xiàn)代金融9個(gè)。

從緊缺指數(shù)看，所列崗位中，達(dá)到五星非常緊缺崗位有47個(gè)，達(dá)到四星比較緊缺崗位有115個(gè)，達(dá)到三星一般緊缺崗位有106個(gè)。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，《指導(dǎo)目錄》中需求“碩士研究生及以上學(xué)歷”的崗位達(dá)165個(gè)，占總崗位數(shù)62%；需求“本科學(xué)歷”的崗位103個(gè)，占總崗位數(shù)38%。從薪酬情況看，最高年薪崗位出現(xiàn)在高端智能制造、生物醫(yī)藥、新材料產(chǎn)業(yè)，達(dá)60萬(wàn)元/年。五星崗位的年薪18-33萬(wàn)元/年，四星崗位11-18萬(wàn)元/年，三星崗位9-13萬(wàn)元/年。博士研究生、碩士研究生崗位的年薪8-60萬(wàn)元/年，本科8-32萬(wàn)元/年（以上統(tǒng)計(jì)均未含醫(yī)療衛(wèi)生與教育領(lǐng)域）。

從崗位類(lèi)別上看，268個(gè)崗位中管理類(lèi)12個(gè)、技術(shù)類(lèi)192個(gè)、技能類(lèi)2個(gè)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)56個(gè)、市場(chǎng)類(lèi)6個(gè)，其中運(yùn)用專(zhuān)門(mén)知識(shí)技能從事產(chǎn)品研發(fā)、解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)類(lèi)崗位占比最高?！?022年高層次急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的發(fā)布，對(duì)于推動(dòng)人才政策落實(shí)完善、促進(jìn)人才供需對(duì)接、優(yōu)化人才培養(yǎng)市場(chǎng)導(dǎo)向、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持等方面都具有非常重要的意義。下一步，將圍繞《指導(dǎo)目錄》開(kāi)展系列人才招聘和崗位推薦活動(dòng)，通過(guò)“春風(fēng)識(shí)才智匯興城”線上引才平臺(tái)，為用人單位和人才提供“24小時(shí)不打烊”線上引才服務(wù)。該平臺(tái)為定制化線上雙選平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)在線政策解讀、線上職位發(fā)布、線上簡(jiǎn)歷收取及管理、人才定向檢索、實(shí)時(shí)聊天面試等功能，可以提升引才有效性和成功率。

云南網(wǎng)記者熊明

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