環(huán)球觀察：學界與業(yè)界專家共議數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化需要更多復合型人才

作為民生之本，就業(yè)問題一直備受關(guān)注。中國勞動和社會保障科學研究院課題組基于微信生態(tài)研究完成的《數(shù)字生態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告》提出，數(shù)字生態(tài)催生了大批新職業(yè)、新崗位，數(shù)字化就業(yè)快速崛起。全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)目標，需要發(fā)揮數(shù)字生態(tài)帶動新增就業(yè)的力量。

(資料圖)

《數(shù)字生態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告》的發(fā)布再次引發(fā)各界對數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)問題的關(guān)注。近日，“數(shù)字經(jīng)濟時代的就業(yè)和人才培養(yǎng)”研討會在京舉辦，多位學界和業(yè)界專家圍繞相關(guān)問題展開探討。

據(jù)騰訊數(shù)字輿情部總監(jiān)賈偉民介紹，通過對今年以來的1400萬篇有關(guān)就業(yè)的文章進行分析發(fā)現(xiàn)，有關(guān)數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)的文章約600萬篇，占到42.8%，可見數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為當前就業(yè)相關(guān)討論的重點話題方向。圍繞數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)的討論中，輿論主要關(guān)注豐富就業(yè)形態(tài)、增強就業(yè)保障、強化人才培養(yǎng)、推動數(shù)實融合、應對就業(yè)替代等話題。按照文章篇數(shù)排序，“豐富就業(yè)形態(tài)”相關(guān)以占比48%居首。此外，輿論也比較關(guān)注“數(shù)實融合”這一擴大數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)體量、豐富就業(yè)形態(tài)的重要方式。值得一提的是，以數(shù)字經(jīng)濟為專門方向的人才培養(yǎng)，也受到輿論廣泛關(guān)注，相關(guān)文章占比12%。輿情數(shù)據(jù)還顯示，不同學歷水平的數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)者，都有較強的提升學歷和技能的意愿。

（來源：《數(shù)字生態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告》）

數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展對人才培養(yǎng)的熱切需求已經(jīng)反應在高校側(cè)。近年來，開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)的高校不斷增多，中央財經(jīng)大學經(jīng)濟學院、中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟研究院也和高等教育出版社合作推出了首套新文科·數(shù)字經(jīng)濟學系列教材。

教材編寫者之一，中央財經(jīng)大學中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟研究院研究員劉航指出，這套教材希望給數(shù)字技術(shù)的科研工作者和經(jīng)濟學領(lǐng)域的學者搭建一個橋梁，既培養(yǎng)理論人才，也培養(yǎng)實踐人才。

中央財經(jīng)大學中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟研究院研究員徐翔表示，在數(shù)字經(jīng)濟時代，個人、企業(yè)和政府持續(xù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一種新常態(tài)，充分的數(shù)字化是微觀個體實現(xiàn)發(fā)展的前提條件，對個人與組織的學習能力也提出了全新的要求。

中國勞動和社會保障科學研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)室副主任鮑春雷認為，數(shù)字經(jīng)濟對就業(yè)的影響有創(chuàng)造效應，主要是通過數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩種路徑推動形成新的就業(yè)機會。隨著數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，一些新技術(shù)崗位逐漸形成，如數(shù)字安全工程技術(shù)人員、數(shù)字化解決方案設(shè)計師。還有一些崗位則來自數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合，如農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員。

作為一家集育種研發(fā)、養(yǎng)殖生產(chǎn)、品牌零售于一體的大型食品企業(yè)，壹號食品就借助中國的數(shù)字新基建，使用企業(yè)微信等工具，建立并打通了從內(nèi)部辦公協(xié)同、ERP工作流、采購應付，到種豬管理、商品豬管理、營銷管理、數(shù)據(jù)分析的數(shù)字化管理系統(tǒng)。據(jù)數(shù)字化負責人陳巍介紹，壹號土豬給豬場連上了網(wǎng)絡(luò)，把豬場的飼養(yǎng)過程的數(shù)據(jù)實時化，建立和養(yǎng)殖戶全程在線化的溝通。雖然前期需要投入一些成本，但很快就實現(xiàn)了降本增效的效果。陳巍指出，作為一家傳統(tǒng)企業(yè)，想要做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要提前規(guī)劃好人才戰(zhàn)略，要培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂業(yè)務的復合型人才。

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的發(fā)展，不僅幫助企業(yè)降本增效，也能給一線員工帶來成長紅利。據(jù)企業(yè)微信高級行業(yè)總監(jiān)周立介紹，以企業(yè)微信為橋梁，企業(yè)里的基層導購和售后服務人員，能夠直接服務微信側(cè)的客戶，為客戶提供更加精細化、個性化的服務。在這個過程中，一線員工自身的信息化和數(shù)字化素養(yǎng)也獲得了提升。

周立表示，企業(yè)微信還致力于在高校內(nèi)開展各類講座，向高校學生介紹企業(yè)微信的新能力和新實踐，幫助高校學生進一步提升數(shù)字化素養(yǎng)，了解市場最新的人才需求，更好地為就業(yè)做準備。（供稿）

關(guān)鍵詞： 人才培養(yǎng)