當前關注：為員工解難題 祥鵬航空連續(xù)四年開展職工子女暑期托管班

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“媽媽，老師今天教我們用黏土做手工，這是我做的小蘋果，送給您喲！”在祥鵬航空大廈里，8月18日，暖暖小朋友迫不及待地和剛下班的媽媽分享著“暑托班”里的趣事。

每到暑假，不少雙職工家庭就面臨孩子“無處去”“無人看”“學不好”“玩不好”的難題。祥鵬航空工會本著“對員工有利”原則，精準對接職工需求，選擇有資質、有經驗的專業(yè)機構，為職工子女提供教育與托管相結合的暑托服務，組織職工子女開展作業(yè)輔導、知識科普、繪畫、創(chuàng)意手工和戶外活動，引導和幫助孩子們度過一個安全、快樂、有意義的假期。

據了解，今年祥鵬航空暑托班共有近40名職工子女參加，課程安排得豐富多彩，孩子們樂在其中，家長也“托”得放心。

“孩子能放在公司托管，解決了我們的后顧之憂，真正實現了上班、帶娃兩不誤。”“孩子們在這里既能學好也能玩好，公司還給孩子們提供午餐和午休室，確實讓職工們安心、省心……”多名員工紛紛對公司開設“暑托班”的貼心服務表示認可。

據祥鵬航空工會相關負責人介紹，公司已連續(xù)四年開展職工子女暑期托管班，“量身定制”的特色服務讓職工及其子女感受到了公司大家庭的溫暖。今后祥鵬航空工會將持續(xù)發(fā)力做好員工暖心服務，認真傾聽群眾的心聲，了解新需求、新期盼，切實為職工辦好事、實事，解決職工的“急難愁盼”，全力在推動職工隊伍穩(wěn)定、構建和諧勞動關系中發(fā)揮積極作用。

云南網記者彭錫通訊員艾芯羽攝影報道

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