【天天新視野】云南個舊：踐行“三個工作法”有效推動國企黨建提質(zhì)增效

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今年以來，個舊市深入推進作風革命、效能革命，持續(xù)壓實黨建工作責任，不斷探索國企黨建新思路，積極踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法“三個工作法”，以作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升，推動國企黨建提質(zhì)增效。

踐行項目工作法，“細化節(jié)點”保落實。個舊市結(jié)合國有企業(yè)實際，緊緊圍繞“12271”國企黨建工作思路，進一步明確國企黨建工作要求和前進方向，制定印發(fā)《關(guān)于在市屬國有企業(yè)深入開展“培根鑄魂國企奮進”行動的實施意見》及《關(guān)于開展黨建工作“一企一策”建設(shè)和“一企一品牌”創(chuàng)建的實施方案》，指導(dǎo)個舊市城市發(fā)展集團有限公司和個舊市產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團有限公司黨委創(chuàng)建“一企一品牌”工作清單，壓實責任督促其將清單逐項落實落細，項目化推進國企黨建工作，做到黨建工作項目化、黨建項目清單化、黨建清單責任化，有效推動國企黨建工作取得實效。

踐行一線工作法，“理清思路”補短板。個舊市將工作重心下移，認真開展市屬國企黨組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)工作，召開市屬國企黨組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)推進會，組織市委國企工委與兩家集團公司黨委共同進行分析研判，協(xié)同多家部門單位，順利完成黨組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)工作，形成2家集團公司黨委下轄15家國企黨支部的“2+N”國企黨組織框架，實現(xiàn)黨員入庫209人，退休黨員轉(zhuǎn)出11人，理順國企黨組織隸屬關(guān)系，強化國企黨組織管理工作，促進國企黨建工作規(guī)范化、制度化水平不斷提升。搭建國企黨建共建平臺，組織個舊市城市發(fā)展集團有限公司、個舊市產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團有限公司黨委開展一線交叉調(diào)研，深入實際、深入基層，在工作一線發(fā)現(xiàn)問題和困難，通過交流進行互學(xué)互鑒，補齊工作短板，實現(xiàn)共同提升，將問題解決在一線。

踐行典型引路法，“以點帶面”促黨建。個舊市著力打造特色國企黨建品牌，突出示范引領(lǐng)作用。城市發(fā)展集團公司黨委圍繞“黨建+城市更新”“黨建+城市治理”等黨建+N做法，充分挖掘各企業(yè)黨支部優(yōu)勢，打造黨建示范點，創(chuàng)建“強化黨建領(lǐng)航·致力城市建設(shè)·匯聚發(fā)展力量”黨建品牌。產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公司黨委結(jié)合自身特點，探索創(chuàng)建“1346”黨建品牌，樹立“黨旗引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”品牌形象，圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展做好“黨建+”文章，形成一批推動生產(chǎn)經(jīng)營成效突出的黨建品牌。通過黨建品牌示范引領(lǐng)，形成以點帶面的輻射效應(yīng)，推動工作水平整體提升，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，充分激發(fā)國企黨建的生機活力。

云南網(wǎng)通訊員楊櫟銀朱華

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