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員工離職高溫補貼沒發(fā) 青島昌隆文具:可能忘了

時間:2018-09-26 09:11:42    來源:信網(wǎng)    

陳先生在青島昌隆文具有限公司工作了近4年,最近他從該公司離職了,在辦理完一系列手續(xù)后,仍有2018年8月份的140多元高溫補貼沒有拿到手。陳先生說,他也不清楚是怎么回事,“我曾經(jīng)問過公司管這個的領(lǐng)導(dǎo),但是沒有給我回復(fù)。”期間,陳先生以為高溫補貼是與工資一起發(fā)放,“為此我還特意問了以前的同事,同事告訴我,高溫補貼是單獨發(fā)放的,而且他們已經(jīng)發(fā)了。”

只有自己的高溫補貼沒有發(fā)?這讓陳先生想不明白,他認為,高溫補貼是法定的,而且自己也付出了勞動,這個補貼不能缺少,“既然我已經(jīng)離職了,公司就應(yīng)該趕緊給我補上。”

信網(wǎng)聯(lián)系到青島昌隆文具有限公司的人事部門,工作人員表示,并表示不是故意不給發(fā)放高溫補貼:“我們這每天離職入職的人員比較多,人員變動比較大,可能是忘記給他發(fā)了,馬上給他補發(fā)。”對于陳先生的高溫補貼費,工作人員表示當(dāng)天就能發(fā)放。

信網(wǎng)從青島市人社局了解,青島市目前企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),所發(fā)防暑降溫費列入企業(yè)成本費用。防暑降溫費屬于勞動報酬的組成部分,該發(fā)不發(fā)屬違法行為。 信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃

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