打破壁壘，選調(diào)人才！蕪湖解鎖“新打法”

打破壁壘，吸引、凝聚更多人才助力城市高質(zhì)量發(fā)展，蕪湖解鎖“新打法”——3月17日，蕪湖從安徽師范大學(xué)、安徽海螺集團(tuán)、奇瑞控股等人民城市建設(shè)合伙人單位中選調(diào)的第一批11名黨政人才正式到位，即將奔赴部分市直單位參加實(shí)訓(xùn)。據(jù)悉，這在全省乃至全國都是創(chuàng)新之舉。

2021年，蕪湖市委選定在城市產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生健康、文化旅游、交通運(yùn)輸?shù)确矫孀鞒鐾怀鲐暙I(xiàn)的10家單位，作為第一批人民城市建設(shè)合伙人。此次人才選調(diào)，既是為了密切合伙人單位與蕪湖的合作共建關(guān)系，也是為了拓寬選人用人渠道和黨政干部來源，加快打造一支政治過硬能力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為蕪湖加快趕超、垂直崛起提供人才保障和智力支撐。

“海螺的總部在蕪湖，是蕪湖首批人民城市建設(shè)合伙人。海螺的人才就是蕪湖的人才！”海螺集團(tuán)組織部副部長胡賢光表示，對(duì)于此次年輕干部選調(diào)工作，海螺全力以赴予以支持，精心挑選優(yōu)秀年輕骨干參加實(shí)訓(xùn)。

記者從市委組織部獲悉，此次培養(yǎng)選調(diào)黨政人才工作去年底正式啟動(dòng)。經(jīng)合伙人單位集體研究推薦、市委組織部實(shí)地考察等方式，結(jié)合推薦候選人政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人意愿等情況，最終確定選調(diào)11人進(jìn)入10家市直單位開展培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)。

實(shí)訓(xùn)期滿后，實(shí)訓(xùn)干部與實(shí)訓(xùn)單位將“雙向選擇”。由市委組織部組成考察組到實(shí)訓(xùn)單位、合伙人單位，考察實(shí)訓(xùn)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并征求實(shí)訓(xùn)干部本人意見；考察合格的，經(jīng)批準(zhǔn)啟動(dòng)調(diào)任和進(jìn)入事業(yè)單位程序，真正暢通體制內(nèi)外人才流動(dòng)通道。

此次選調(diào)的11人，都是來自高校、國企的骨干中堅(jiān)力量，對(duì)于新崗位、新角色、新使命，他們滿懷信心。“能夠更近距離地參與蕪湖人民城市建設(shè)，我感到非常激動(dòng)?！?省港口運(yùn)營集團(tuán)團(tuán)委書記陳龍告訴記者，將以此次培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)為契機(jī)，緊跟蕪湖奮進(jìn)步伐，為城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

以從人民城市建設(shè)合伙人單位選調(diào)黨政干部為標(biāo)志，蕪湖正在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力破除一切束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙。如在全省率先成立市人才發(fā)展集團(tuán)，打造全市人才工作的“總服務(wù)商”和“城市HR”；構(gòu)建多元科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，扭轉(zhuǎn)唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向；探索建立戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、身份不變、雙向選擇、能出能進(jìn)的人才柔性流動(dòng)機(jī)制……一項(xiàng)項(xiàng)破題之舉，正在推動(dòng)蕪湖人才發(fā)展“百花齊放”，以人才引領(lǐng)城市“起飛”。

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