阜陽印發(fā)意見：以實績論英雄 憑實績用干部

樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向！市委辦、市政辦近日正式印發(fā)《關于在全市開展比本領比服務比實績“三比”活動的指導意見》（以下簡稱《意見》）。本月起至2023年上半年，我市在全市范圍內開展比本領、比服務、比實績“三比”活動，通過建立交流比學的練兵制度、好差評比的通報制度、座次排名的亮相制度，激發(fā)全市上下爭先進位、奮起直追的工作熱情，形成比學趕超、獎優(yōu)罰劣的濃厚氛圍，推動實施高質量、可持續(xù)支撐的追趕型發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設現(xiàn)代化美好阜陽。

在全市開展“三比”活動，是市委、市政府貫徹落實全省“一改兩為”大會精神的一項重要舉措，也是推動我市各項中心工作更好開展的一項有力抓手，更是回應全市廣大群眾期盼的一項務實之舉。

《意見》明確，全市各縣市區(qū)、各行業(yè)各領域都要開展“三比”活動，尤其是要重點圍繞當前產業(yè)發(fā)展和信訪穩(wěn)定兩項重點工作任務開展。

其中，比本領方面，將建立交流比學的練兵制度。主要是通過專題培訓、掛職鍛煉等崗位練兵方式，重點比“雙招雙引”項目和解決信訪事項等實際工作本領，引導廣大黨員干部加強學習、強化實踐鍛煉，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和解決實際問題能力。

比服務方面，將建立好差評比的通報制度。主要是通過開展“政務服務好差評”、“百名科長考評”、“兩有三解”滿意度排名、電視問政、營商環(huán)境大比拼、第三方專業(yè)機構測評等方式，圍繞為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境比服務，把評判權交給服務對象，由群眾評價、企業(yè)打分，引導廣大黨員干部真情服務老百姓、真心尊重企業(yè)家，不斷提升群眾和企業(yè)對黨委、政府工作的滿意度。

比實績方面，將建立座次排名的亮相制度。在產業(yè)發(fā)展方面，重點比經濟指標增長等工作實績，主要通過經濟運行主管部門周調度、市政府分管負責同志雙周調度、市政府主要負責同志月調度、市委季講評、重點工作隨時調度，產業(yè)項目“三看三比三清單”，“雙招雙引”主管部門周調度、市政府分管負責同志月調度、市政府主要負責同志雙月調度、市委季講評及每月考核通報等方式，實行季度首末亮相、“上紅榜亮紅牌”，倒逼各縣市區(qū)、各部門把經濟指標搞上去。

《意見》要求，全市各級各部門要提高認識、加強領導、嚴格督查督辦、營造濃厚范圍，推動各項工作真正干起來、比起來、熱起來。尤其是要強化結果運用，把“三比”活動成果作為年度綜合考核、個人評先評優(yōu)、績效獎勵等工作的重要依據(jù)，特別是與干部選拔任用掛鉤，堅持以實績論英雄、憑實績用干部，對表現(xiàn)突出、成效明顯的，進行通報表揚，優(yōu)先提拔重用；對工作進展慢、差評多、得分低的，該調整的調整、該懲處的懲處；對搞形式、走過場、造成不良影響的，將嚴格追究相關責任。

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