“一號工程”的“一號行動”

沒有“雙招雙引”的緊抓不放，就沒有當前滁州發(fā)展的好勢頭、好局面。

放眼全市各大園區(qū)，“招大引強”是快速發(fā)展的關鍵一環(huán)，“人才引育”則是持續(xù)發(fā)展的活水良田。項目工地上的爭分奪秒快建設，工廠車間里的緊張忙碌大發(fā)展，高校院所里的訂單培養(yǎng)育人才，無一不是滁州經濟社會高質量發(fā)展的鮮活注腳。

2021年，全市億元以上項目新簽約502個、新開工416個、新投產312個，其中新簽約一批百億元項目10個，實現(xiàn)歷史性突破。全市新引進院士、國家級領軍人才、博士等高層次人才362人，省級以上領軍人才項目21個，為企業(yè)招工招才超7萬人。今年2月8日，高規(guī)格、大規(guī)模的全市“雙招雙引”工作動員大會召開，16個招商引資項目、9個招才引智項目在大會上集中簽約，其中16個招商引資項目計劃總投資超500億元。同日全市50個重大項目集中開工，總投資560億元……

近年來，滁州堅定不移把“雙招雙引”作為經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場、主抓手，持續(xù)打造“亭滿意”營商環(huán)境，一大批優(yōu)質項目、優(yōu)秀人才的落地落戶，為新階段現(xiàn)代化新滁州建設注入源源不斷的動力源泉。

慢進是退，不進更是退。今年是全市“雙招雙引”質量突破年，“爭先創(chuàng)優(yōu)”的主旋律已經唱響，全市上下正緊緊圍繞“5688”奮斗目標和“五五”愿景，奮力譜寫大抓招商、大上項目、才聚皖東、智匯滁州的生動畫卷。

創(chuàng)新手法打法步法 招大引強實現(xiàn)新突破

歷時僅僅47天，就完成了從項目洽談到正式簽約的全過程，總投資100億元的鋰電池生產基地項目落戶滁州，開創(chuàng)了捷威動力對外投資項目簽約最快的紀錄。“滁州優(yōu)越的區(qū)位和營商環(huán)境，市縣和開發(fā)園區(qū)主要領導的親力親為和頂格推進，給了我們投資的信心和底氣?！苯萃恿I(yè)有限公司董事長王立普表示，將積極向業(yè)界好友推介滁州，努力讓更多的企業(yè)在這片宜居宜業(yè)宜游的熱土上投資興業(yè)、扎根發(fā)展、共創(chuàng)未來。

有了市委主要領導的重視支持，才有我市招商引資的如火如荼——

2021年12月9日，“牽手閩商 亭城有約”滁州（福建）投資環(huán)境推介會在福建省福州市舉行，市委書記許繼偉出席推介會并向廣大福建客商們發(fā)出誠摯邀約。除了舉辦推介會等活動，堅持頂格攻堅也十分必要。

據統(tǒng)計，去年全年市委、市政府主要領導及其他市級領導共外出高位推進100余批次，在滁接待客商300余批次，全年接洽企業(yè)1500多家；各縣（市、區(qū)）和市直園區(qū)主要負責同志外出招商共計855天，拜訪企業(yè)945家。全市上下形成了“一把手”高頻出征、高頻協(xié)調，八大產業(yè)鏈協(xié)同推進、兵團作戰(zhàn)，縣干招商小組全面出擊、分兵突破的立體化、網格化的招商格局。

去年12月14至15日，2021中國光伏行業(yè)年度大會在我市舉行，大會期間，總投資超600億元的8個光伏產業(yè)項目落戶滁州，為我市光伏產業(yè)鏈提質擴量增效，打造“世界光伏之都”增添了新動能。這是我市聚焦“產業(yè)鏈”招大引強，推動形成更大規(guī)模和效益產業(yè)集群的縮影。

去年以來，我市圍繞戰(zhàn)新產業(yè)和特色主導產業(yè)，推深做實八大產業(yè)鏈“鏈長制”，招引龍頭企業(yè)“建鏈強鏈”，招引關鍵環(huán)節(jié)企業(yè)“補鏈延鏈”，新引進大體量、高質量項目創(chuàng)歷史新高。據統(tǒng)計，2021年共引進八大產業(yè)項目346個，占比68.9%，八大產業(yè)逐漸形成集聚、集群效應，產業(yè)規(guī)模、質量和效益達到新的水平。

衡量招商引資工作的成效，最終要看項目是否轉化為有效投資、是否形成新的經濟增長點。近幾年來，滁州堅持每季度開展一次“三看三比”，其中一個重要環(huán)節(jié)便是看項目建設，比建設速度。2021年，全市新簽約億元項目轉化率51.8%；新投產億元項目312個，同比增長36.2%，東方日升新能源、福斯特膠膜等一批重大項目加速轉化，形成新的增長點。

頂格謀劃部署推進 人才工作形成新格局

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，滁州著力在聚才政策上精準發(fā)力、成才平臺上精準布局、留才生態(tài)上精準服務，有力激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)造活力、推動了產業(yè)發(fā)展壯大。在滁州深耕多年的國家級領軍人才、通用生物（安徽）股份有限公司總經理雍金貴深有體會，自我市“招才引智”政策實施以來，該公司先后引入博士3人、碩士研究生50余人，先后入選“國家級領軍人才計劃”和“省特支計劃”，企業(yè)的“輸血造血”功能得到極大增強。

去年9月9日，滁州國際（虹橋）會客廳正式掛牌，為加強滁州與上海、與長三角多領域特別是人才領域的合作交流提供了重要平臺。去年12月29日，2021年“智匯滁州·創(chuàng)贏未來”國際英才大會在滁舉辦，并在上海滁州國際（虹橋）會客廳設立分會場，其中主會場上簽約了12個高端人才項目，落地產業(yè)引導、科技創(chuàng)新等基金53億元，簽約揭榜掛帥項目近3500萬元……現(xiàn)如今，滁州正在成為吸引人才的“磁場”、培育人才的“搖籃”、施展才華的“舞臺”。

轉型升級靠項目，創(chuàng)新驅動靠人才。市委市政府始終把抓人才、抓創(chuàng)新擺在更加突出位置，堅持“一把手”抓“第一資源”，頂格謀劃、頂格部署、頂格推進，市委書記許繼偉親自謀劃部署招才引智“十大舉措”，市“四大班子”主要負責同志率先垂范、主動對接，建立健全人才工作述職和“一會三清單”工作機制，形成了黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門協(xié)同推進、各地各園區(qū)履職盡責的“大人才”工作格局。揭榜掛帥引才、“校企雙聘”產學研合作模式分別寫入2021年省政府工作報告和省委人才文件，人才融入長三角一體化發(fā)展的做法在全省作典型經驗發(fā)言，探索出推進人才工作提質增效的“滁州路徑”。

實現(xiàn)經濟的高質量發(fā)展，人才工作有著極其特殊的重要性，必須將其與產業(yè)發(fā)展同步推進，堅定不移走好產才融合、產才共興的發(fā)展之路。

滁州市圍繞主導產業(yè)發(fā)展壯大、八大戰(zhàn)新產業(yè)鏈強鏈補鏈，精準廣聚人才，去年全市新引進院士、國家級領軍人才、博士等高層次人才362人，省級以上領軍人才項目21個，為企業(yè)招工招才超7萬人。同時搶抓發(fā)展機遇，加強與長三角區(qū)域高校院所合作，與上海楊浦區(qū)政府簽訂合作框架協(xié)議，設立國家技術轉移東部中心滁州分中心；累計建成省級以上研發(fā)平臺192家，實施大院大所合作項目121個；聚焦企業(yè)“卡脖子”難題，連續(xù)2年舉辦“揭榜掛帥”系列活動；充分發(fā)揮滁州國際（虹橋）會客廳區(qū)位資源優(yōu)勢，打響“智匯滁州”人才活動品牌；全年市縣聯(lián)動舉辦系列人才活動10多場，吸引境內外200多個高層次人才團隊來滁洽談合作，實現(xiàn)了人才一體化合作互通互融。

服務用心用情用力 企業(yè)人才點贊“亭滿意”

企業(yè)家來滁州投資既是一份信任,也是一份考驗。這就要求各地各部門真正從企業(yè)家是自己人的立場出發(fā)，真心真情地為企業(yè)優(yōu)化環(huán)境，讓企業(yè)發(fā)自內心地感受到，滁州的干部“能”、滁州的環(huán)境“優(yōu)”、滁州的前景“好”。

2021年11月19日，省十三屆人大常委會第三十次會議審查批準通過了全省首部優(yōu)化營商環(huán)境地方性法規(guī)——《滁州市優(yōu)化營商環(huán)境條例》。該《條例》已于今年1月1日在我市正式施行，這是我市首次從法治層面為各類市場主體活動提供的有力保障，彰顯了我市堅定不移推進改革開放、讓一流營商環(huán)境成為滁州新標識的堅定決心。

近年來，滁州市深入開展“雙對標”活動，以常態(tài)化開展“四送一服”為抓手，推行“企業(yè)吹哨、部門報到”機制等，努力打造全省乃至全國一流的“亭滿意”營商環(huán)境。

春節(jié)假期后上班第一天，全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會召開，提出了“一改兩為五做到”的具體工作要求。按照全省“新春訪萬企，助力解難題”和全市“遍訪企業(yè)，助力紓困”活動安排，市委、市政府主要負責同志深入基層一線，面對面聽取企業(yè)訴求，現(xiàn)場辦公解決困難問題。市委書記許繼偉在來安縣開展現(xiàn)場辦公活動強調，要體會企業(yè)之難理解企業(yè)不易，真心真情有求必應為企服務，對問題要及時交辦、限時解決、跟蹤督辦，做到清單化、閉環(huán)式管理，確保事事有回音、件件有著落。市委副書記、市長吳勁在全椒縣開展現(xiàn)場辦公時強調，要多站在企業(yè)角度思考問題、解決問題，當好企業(yè)的服務員，讓企業(yè)辦事更加便利，讓為企服務更加高效，以一流的營商環(huán)境，更大激發(fā)市場主體活力和發(fā)展內生動力……截至2月15日，13位市級負責同志累計開展現(xiàn)場辦公12場次，收集企業(yè)反映問題167個，已解決43個；66位縣級負責同志累計開展現(xiàn)場辦公78場次，收集企業(yè)反映問題485個，已解決206個。此外，去年以來，通過創(chuàng)新舉辦企業(yè)家早餐會的形式，市委書記許繼偉和其他分管領導同志與企業(yè)家面對面交流，為企業(yè)家解決了一批實際問題，獲得了大家的一致點贊。

在人才生態(tài)優(yōu)化上，我市開展“我為人才辦實事”“人才服務千企大走訪”，市縣聯(lián)動走訪人才企業(yè)4000多家，協(xié)調解決人才訴求300多個；完善政策支撐體系，進園入企解讀政策，搭建人才住房獎補等政策網上申報系統(tǒng)，及時兌現(xiàn)人才扶持資金5800多萬元，發(fā)放“樂創(chuàng)滁州”貸款2.3億元；持續(xù)完善人才“一站式”服務體系，建立人才分類認定系統(tǒng)，開發(fā)“亭城英才服務卡”，集成12項服務事項，推進“不見面”24小時不打烊服務，精準服務各類人才1萬多人次。

忠誠盡職創(chuàng)新績，奮勇爭先開新局。滁州“奮進新征程、沖刺八十強”的決心和信心日益堅定，全市上下正踔厲奮發(fā)，篤行不怠，以“開局就發(fā)力，起步就沖刺”的干勁，全力掀起“雙招雙引”新攻勢，為推動全市高質量發(fā)展注入強勁動力。

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