鴉灘鎮(zhèn)：“闖”出引才新路子 提升服務企業(yè)“溫度”

2月11日，寒意尚未退去，但在望江縣鴉灘鎮(zhèn)境內的服務安徽徽雅服飾有限公司卻熱鬧非凡。場外，志愿者貼心引導并做好疫情防控工作；場內，各村主要負責人帶領意向人員有序參與簽到、參觀和合同簽訂等環(huán)節(jié)。這是繼元月成功舉辦首場服務企業(yè)招聘會以來，該鎮(zhèn)今年舉辦的第二場服務企業(yè)招聘活動。近年來，該鎮(zhèn)牢固樹立“招工即招商”理念，立足安徽省經濟發(fā)達鎮(zhèn)、安慶市童裝挑花“專精特新”專業(yè)鎮(zhèn)優(yōu)勢，創(chuàng)新服務企業(yè)招工模式，“闖”出引才新路子，讓服務企業(yè)有“力度”更有“溫度”。

高站位早部署，吹響招工集結號

自去年11月起，鴉灘鎮(zhèn)便吹響招工集結號，致力于服務鎮(zhèn)招商引資重點企業(yè)——安徽徽雅服飾有限公司的招工工作。該鎮(zhèn)制定招工實施方案，成立由鎮(zhèn)政府主要負責人任組長、分管雙招雙引工作負責人為常務副組長、其他班子成員為副組長的高規(guī)格招工工作領導小組，下設領導小組辦公室和鎮(zhèn)招工工作專班，負責督促、聯系各村招工工作。并由鎮(zhèn)黨委主要負責同志在鎮(zhèn)村干部大會上動員部署并壓實招工辦公室、專班及各村工作任務。

建機制強推動，打響招工攻堅戰(zhàn)

建立“N+1”宣傳機制。制作招聘簡章、企業(yè)簡介，結合春節(jié)前后的疫情防控、居保宣傳、征兵宣傳、反詐APP和小微權力監(jiān)督一點通下載等工作，同步開展線上線下宣傳，同時在春節(jié)期間開展意向戶大走訪活動，進一步濃厚氛圍。建立“3+1”調度機制。自動員部署以來，嚴格落實每日一通報、鎮(zhèn)主要負責人每周一調度、工作專班每周一督導、逢鎮(zhèn)村會議必推進”的“3+1”調度機制。把控“招工宣傳、初次意向人員摸排、首次現場招聘、會后上戶走訪、二次現場招聘到合同簽訂”全過程，堅持將問題第一時間化解。建立雙循環(huán)聯系機制。建立鎮(zhèn)村內循環(huán)聯系機制，加強鎮(zhèn)招工辦公室、鎮(zhèn)招工專班與各村工作聯系，明確各階段工作目標，督促招工任務落實。建立鎮(zhèn)企外循環(huán)聯系機制，加強鎮(zhèn)招工辦公室與企業(yè)聯系，密切掌握項目建設進度和用工導向，督促項目如期建成投產?！罢f實話，剛接到任務的時候心里很忐忑，但是在鎮(zhèn)里組織我們到廠區(qū)實地參觀，看到企業(yè)的規(guī)模和實力后，我們對招工也越來越有信心，現在我們村已經超額完成任務數了”鴉灘鎮(zhèn)葛林村黨總支副書記郝合妹說。

強引領樹典型，打破招工“冰封期”

“這個企業(yè)剛剛才成立，可不可信，在那做工資能不能得到保障？”在動員部署的初期，不少服裝從業(yè)人員都存在思想上的顧慮，有的則直接表示要觀望一段時間。眼看著招工工作遇冷，不少黨員干部主動作為，以身作則支持招工工作?！拔覑廴送踉录t之前在家接料子加工，因為業(yè)務熟技術好，每月基本能賺一萬元左右，現在鎮(zhèn)招商引資企業(yè)招工需要人，我跟她說必須要報名參加，這樣村里老百姓才能信服這個招工工作”，鴉灘鎮(zhèn)連塘城村黨總支副書記袁寶犬說道。在招聘會現場，筆者見到鴉灘鎮(zhèn)香茗村黨員、村衛(wèi)生室醫(yī)生郝海滿同志陪同愛人來應聘，他表示：作為一名黨員，要發(fā)揮先鋒模范作用，率先支持招工工作。在許多黨員干部的帶動下，招工的“冰封期”很快就被打破，招工勢頭越來越盛。截至日前，已有257名意向人員簽訂用工合同，企業(yè)招工的用工需求基本得到滿足，還有不少意向人員陸續(xù)參與招聘，企業(yè)也將如期實現開工。

下一步，鴉灘鎮(zhèn)將繼續(xù)立足服裝產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，依托望江縣(鴉灘)鄉(xiāng)村振興產業(yè)園平臺，深入落實望江縣雙招雙引產業(yè)鏈“鏈長制”工作要求，以服務企業(yè)招工助力人才鏈與產業(yè)鏈深度融合，推動形成雙招雙引高質量發(fā)展的良好局面。(通訊員：吳思思)

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