淮北烈山區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)助企招工

近年來(lái)，淮北市烈山區(qū)把解決企業(yè)缺工問題、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升發(fā)展質(zhì)量作為重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)施助企招工專項(xiàng)行動(dòng)，努力緩解企業(yè)用工緊缺問題。

烈山區(qū)深入走訪全區(qū)用工企業(yè)，全面摸排轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，建立企業(yè)缺工數(shù)據(jù)庫(kù)；開展勞動(dòng)力資源調(diào)查，全面調(diào)查摸底各村（居）當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力以及外出勞動(dòng)力情況，建立“農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)”，動(dòng)態(tài)掌握人力資源狀況，實(shí)行實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。

該區(qū)深入用工企業(yè)，開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，不斷提高參訓(xùn)人員的就業(yè)率和上崗率。今年以來(lái)，該區(qū)邀請(qǐng)區(qū)外區(qū)內(nèi)365家企業(yè)和用人單位進(jìn)行招聘，累計(jì)提供崗位12770個(gè)。

烈山區(qū)引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變用工觀念，指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化人力資源服務(wù)，形成工資正常增長(zhǎng)機(jī)制；督促企業(yè)改善員工工作、就餐、住宿、娛樂等條件，保障職工合法權(quán)益。（記者 丁賢飛 通訊員 祝祥龍）

關(guān)鍵詞： 淮北 專項(xiàng) 山區(qū)