企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動啟動

為進(jìn)一步擴(kuò)大招工引才規(guī)模，做實做細(xì)企業(yè)用工保障服務(wù)工作。近日，安慶市啟動2022年春節(jié)前后企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動。

本次企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動，以重點園區(qū)、重點企業(yè)以及“八大產(chǎn)業(yè)鏈”骨干企業(yè)為重點，建立三項服務(wù)清單，開展七大專項活動，強(qiáng)化三大保障服務(wù)機(jī)制，確保全市企業(yè)用工總體平穩(wěn)有序，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定。

春節(jié)前后是外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)關(guān)鍵時期，安慶市各地將建立三項服務(wù)清單。精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求，歸集“四上”企業(yè)、重點企業(yè)、重大項目名單，形成用工保障服務(wù)專項行動企業(yè)服務(wù)名錄，每月發(fā)布重點企業(yè)需求清單;依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層就業(yè)平臺，摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求，形成就業(yè)需求清單，精準(zhǔn)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè);組建人社服務(wù)專員隊伍，與企業(yè)建立“一對一”對口聯(lián)系制度，主動為企業(yè)提供政策宣傳、用工指導(dǎo)、需求發(fā)布等服務(wù)。

開展七大專項活動。開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)“春風(fēng)行動”，通過發(fā)放企業(yè)用工需求清單、基層走訪、實地參觀、舉辦就業(yè)座談會等活動，鼓勵和引導(dǎo)外出人員積極回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);開展線上線下崗位對接活動，編制安慶市“2022春風(fēng)行動”招聘計劃，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場;開展人力資源機(jī)構(gòu)助力招工引才活動，組織經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與用工保障服務(wù)活動，開展省外勞務(wù)引進(jìn)工作，設(shè)立招工工作站;舉辦“技能英才職校行”活動，加大與市內(nèi)外高(職)院校對接，建立穩(wěn)定的技術(shù)技能人才輸送通道;實施“跨省勞務(wù)協(xié)作計劃”，加強(qiáng)與四川、云南、河南、山西、江西等省份勞務(wù)協(xié)作，開發(fā)一批勞務(wù)合作基地，設(shè)立一批省外人力資源協(xié)作站(招工服務(wù)站);實施“共享用工促進(jìn)計劃”。支持企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑合作，加強(qiáng)共享用工指導(dǎo)服務(wù)，搭建共享用工服務(wù)平臺，保障勞動者在共享用工期間的合法權(quán)益;推進(jìn)“就業(yè)超市平臺”運用。搭建就業(yè)超市自選平臺，打造掌上零工市場，構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈。建立靈活就業(yè)崗位和人員信息庫，開展線上供需對接、技能提升、共享用工、就業(yè)幫扶等服務(wù)。

強(qiáng)化三大保障服務(wù)機(jī)制。健全人力資源市場機(jī)制，構(gòu)建人力資源信息庫和需求庫，搭建企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息平臺;加大招工引才政策保障，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場化引才，支持各地繼續(xù)實施“穩(wěn)崗留工”政策;加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，強(qiáng)化援企穩(wěn)崗政策宣傳。吸引更多的外來優(yōu)秀勞動力和安慶市外出務(wù)工人員來宜回宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（全媒體記者 徐侃 通訊員 方燕）

關(guān)鍵詞： 專項 企業(yè)