人才是第一資源 京津冀三地共同發(fā)布高端人才引進計劃

2019年京津冀高層次和緊缺人才引進計劃全球發(fā)布會18日在天津召開。三地用人單位普遍表示，更多高層次人才需要持續(xù)引入，以滿足三地高質(zhì)量發(fā)展需求。

據(jù)了解，京津冀三地共發(fā)布1274家重點用人單位的人才需求25340人，覆蓋教育、科技、衛(wèi)生、金融、生物技術(shù)等行業(yè)。其中天津發(fā)布崗位需求3867個，北京和河北發(fā)布的崗位需求分別為251個和4157個。

記者在今年發(fā)布的崗位中注意到，人工智能、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保以及航空航天、高端裝備制造等高端的新興和支柱產(chǎn)業(yè)成為“引才大戶”。

天津市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，天津此次發(fā)布的崗位中，與“雙一流”(一流大學(xué)、一流學(xué)科)“兩重”(重大項目、重點實驗室)“兩企”(高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè))有關(guān)聯(lián)的占80%以上。而來自北京的用人單位中也不乏新能源、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)以及人工智能領(lǐng)域的頂尖公司。河北省也帶來了信息技術(shù)、新興裝備制造、制藥領(lǐng)域等重點單位的高端崗位。

人才是第一資源。此次京津冀三地發(fā)布的人才需求集中凸顯出了三地對高層次和高技能人才的迫切需求。天津市各用人單位對博士以上學(xué)歷人才的需求占總需求的17%左右，碩士以上人才的需求約占33%，有50余個崗位希望得到兩院院士、海外高層次專家的青睞。而北京用人單位所發(fā)布的崗位中，約一半要求具有博士學(xué)歷，學(xué)科帶頭人、企業(yè)高級管理人員和高級技術(shù)人員也受到歡迎。

河北省人力資源和社會保障廳人力資源市場服務(wù)中心副主任吳鎖柱表示，相比往年，河北對高技能人才的需求日趨旺盛，今年希望引進博士2900余人、碩士3000余人、本科6000余人。

今年的高層次和緊缺人才引進工作還充分利用了信息技術(shù)。天津市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年對人才信息的采集、錄入和對接基本實現(xiàn)了全流程信息化，同時，通過手機端人才需求信息庫，求職者能夠隨時隨地查找相關(guān)信息并投遞簡歷。

天津市人社局工作人員介紹，京津冀將繼續(xù)推動三地在聯(lián)合征集需求、共同開發(fā)信息庫、共同享有海外人才智力資源、共同攜手推進人才建設(shè)等方面的工作。(記者張彥、王暉)

關(guān)鍵詞： 京津冀 高端人才