當(dāng)前滾動(dòng):合肥400余名社區(qū)“小管家”正式上崗

備受社會(huì)關(guān)注的社區(qū)“小管家”招考一事有了最新進(jìn)展：8月15日上午，蜀山區(qū)400余名社區(qū)“小管家”正式上崗。為了幫助社區(qū)“小管家”縮短“磨合期”，盡早熟悉社區(qū)工作，還將推出“一對(duì)一”導(dǎo)師帶教模式。

(資料圖)

400余名社區(qū)“小管家”上崗

8月15日上午8時(shí)30分，在蜀山區(qū)三里庵街道二樓會(huì)議室，三里庵街道社區(qū)“小管家”上崗儀式正在舉行。

28名新任職的社區(qū)“小管家”和三里庵街道相關(guān)負(fù)責(zé)人及街道所轄6個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人，就接下來的工作及生活，面對(duì)面交流。

“社區(qū)工作需要和老百姓打交道，非常有意義?！碑厴I(yè)于滁州學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)的方銀萍告訴記者：“我是一個(gè)活潑熱情的人，我對(duì)鄰里糾紛等調(diào)解工作不陌生，希望能幫助老百姓切切實(shí)實(shí)解決問題?！?/p>

上崗儀式結(jié)束后，社區(qū)“小管家”跟隨各自社區(qū)負(fù)責(zé)人來到社區(qū)上崗。記者跟隨5名社區(qū)“小管家”前往竹蔭里社區(qū)，見證他們的“履職第一課”。

“你是什么學(xué)校什么專業(yè)？現(xiàn)在住哪里？在租房上有沒有困難？在哪些方面有特長(zhǎng)？”經(jīng)過竹蔭里社區(qū)黨委書記孟霞的開場(chǎng)白后，社區(qū)“小管家”們也逐一進(jìn)行自我介紹。

出生于2000年的盛手和是這次分配到竹蔭里社區(qū)的5名社區(qū)“小管家”之一，他已經(jīng)在清溪路租好了房子，“在社區(qū)工作，一定要有責(zé)任心，為民做好服務(wù)工作”。

孟霞告訴記者，接下來幾天經(jīng)過崗前培訓(xùn)盡快讓他們熟悉情況，后面社區(qū)會(huì)安排他們走進(jìn)居民樓棟進(jìn)行入戶調(diào)查走訪，收集信息和民情民意。

記者從蜀山區(qū)委組織部獲悉，此次該區(qū)共有400余名社區(qū)“小管家”奔赴全區(qū)57個(gè)城市社區(qū)任職。

實(shí)施導(dǎo)師一對(duì)一“傳幫帶”

蜀山區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)社區(qū)“小管家”工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，該區(qū)實(shí)施導(dǎo)師一對(duì)一“傳幫帶”，針對(duì)性加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，幫助社區(qū)小管家縮短“磨合期”，盡早熟悉社區(qū)工作，為社區(qū)“小管家”扣好成長(zhǎng)成才的“第一粒扣子”。

據(jù)悉，一對(duì)一導(dǎo)師帶教模式，即1名社區(qū)“兩委”班子成員對(duì)口指導(dǎo)1名所在社區(qū)新錄用社區(qū)“小管家”，一對(duì)一帶教、手把手指導(dǎo)，提高群眾工作的能力和素質(zhì)。此次導(dǎo)師帶教工作自社區(qū)“小管家”正式到崗之日起算，原則上不少于2個(gè)月。

“社區(qū)‘兩委’成員每人帶一個(gè)，讓他們盡快融入工作?！比镡纸值傈h工委副書記詹同剛告訴記者，“我們放手不甩手，放手讓他們干，但我們不是當(dāng)甩手掌柜，在工作經(jīng)驗(yàn)上傳幫帶。”

竹蔭里社區(qū)分配了5名社區(qū)“小管家”，社區(qū)黨委書記孟霞告訴記者：“我們按照區(qū)里要求，領(lǐng)進(jìn)門、扶上馬、加好油、送一程，幫助社區(qū)‘小管家’們迅速熟悉基層情況?！?/p>

在孟霞看來，社區(qū)“小管家”剛剛走出象牙塔，人生就是一張白紙，“履職第一課”非常重要，“我們首先在政治上要引領(lǐng)，在生活上也要關(guān)心他們，要從心里接納他們，讓他們把根扎下來。讓他們盡快熟悉如何和群眾打交道、如何化解矛盾等。”

引入新生力量提升基層治理

根據(jù)招考公告，本次招錄的社區(qū)“小管家”，將全部安排到全市各小區(qū)，專職做好信息收集、助殘助老、信訪調(diào)解、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建等小區(qū)治理工作。

當(dāng)前，合肥正全力推進(jìn)黨建引領(lǐng)城市基層治理，著力配齊配強(qiáng)小區(qū)治理團(tuán)隊(duì)。招錄社區(qū)“小管家”，讓大學(xué)生步入社會(huì)第一步，了解服務(wù)群眾所需，充實(shí)基層人才力量，提升小區(qū)治理水平。

在三里庵街道黨工委副書記詹同剛看來，社區(qū)“小管家”年輕有學(xué)歷，充滿激情與活力，他們的到來解決了基層人手不足的困難，同時(shí)也能給基層工作帶來工作方法等方面的創(chuàng)新，提升基層治理能力，“我也期待他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)，搞好團(tuán)結(jié)，遵守紀(jì)律，盡快融入社區(qū)?！?/p>

“具備專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)理念的大學(xué)生進(jìn)入小區(qū)，能提升社區(qū)基層治理和小區(qū)服務(wù)。同時(shí)，大學(xué)生去基層工作，擴(kuò)大了就業(yè)路徑，也能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。”安徽大學(xué)社會(huì)與政治學(xué)院副教授王云飛表示。

合報(bào)全媒體記者 周洪 通訊員 王祥祥 仲名山 孫雨靜 金晶

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