失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼 下月起河南調(diào)整企業(yè)裁員率審核方式

下月起，我省調(diào)整穩(wěn)崗補貼裁員率計算方式和勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)政策。省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，新政旨在提高失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼審核工作效率，更好地服務(wù)企業(yè)。

新政簡化了企業(yè)穩(wěn)崗補貼裁員率計算方法，具體規(guī)定為：企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時，即視為未裁員。

企業(yè)上年末職工人數(shù)小于上年初職工人數(shù)，減少比例不超過4.5%時即視為少裁員，符合穩(wěn)崗補貼關(guān)于裁員率控制在4.5%的規(guī)定。

企業(yè)上年末職工人數(shù)小于上年初職工人數(shù)，減少比例超過4.5%時，如企業(yè)認為扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員人數(shù)后符合減少比例不超過4.5%規(guī)定的，可在提交《失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申請表》時直接附相關(guān)材料或者在經(jīng)辦機構(gòu)未核準(zhǔn)其申請時再次申請并補充相關(guān)材料。

此外，為進一步推進人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做大做強人力資源服務(wù)機構(gòu)，我省還調(diào)整了勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼政策，即：凡是與員工簽訂勞動合同，按時足額繳納失業(yè)保險費的勞務(wù)派遣企業(yè)，只要符合穩(wěn)崗補貼申請條件，均可與其他企業(yè)享受相同的穩(wěn)崗補貼政策。(記者 王紅)

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