全球觀速訊丨合肥高新區(qū)出臺職住平衡試點方案 房源比例不低于50%

(資料圖片)

中安在線、中安新聞客戶端訊 8月6日，合肥高新區(qū)出臺職住平衡試點工作方案，提出高新區(qū)范圍內的新建商品住宅項目登記搖號銷售時，在提供房源優(yōu)先用于剛需人群和重點領域高層次人才購房后，提供不低于總房源50%比例的房源用于職住平衡試點工作。若高新區(qū)職住平衡購房人總數(shù)少于預售總房源數(shù)的50%，購房人可直接獲得選房資格。

根據(jù)方案，參與職住平衡企業(yè)范圍包括工商稅務關系在高新區(qū)的企業(yè)。申請職住平衡人員應同時滿足：具有合肥市購房資格；工商稅務關系在高新區(qū)企業(yè)的職工，連續(xù)在高新區(qū)企業(yè)繳納社保滿1年；夫妻雙方及未成年子女在高新區(qū)無自有住房；家庭成員中（指夫妻雙方和未成年人子女）若有多人符合職住平衡政策，僅可一人申請等四個條件。

需要注意的是，申請人只享受一次試點購房政策。申請人、登記購房人、搖號選房人、合同簽訂人須保持一致，不得變更，后期不允許以任何形式的增名、減名、更名。

具體的申請程序為申請人工作單位統(tǒng)一提出申請，相關部門對申請人工作單位的工商關系和稅務關系進行審核，以上條件均符合后方可進入終審環(huán)節(jié)。審核通過后發(fā)放職住平衡確認單（有效期為90天）。待高新區(qū)新樓盤預售登記時，購房人向開發(fā)商提供職住平衡確認單。具體搖號辦法按照合肥市新建商品住房公證搖號有關規(guī)定執(zhí)行。

據(jù)悉，高新區(qū)職住平衡試點政策為先行試點條件，后期根據(jù)實際情況進行調整。（記者 檀美玲）

關鍵詞：