當前速讀：亳州創(chuàng)新審計監(jiān)督方式 一份提示單為領導干部履責“防未病”

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“近期，我們編制了《亳州市領導干部履行經(jīng)濟責任“防未病”預警提示單》，充分發(fā)揮審計‘治已病、防未病’作用，推動對領導干部履行經(jīng)濟責任由事后監(jiān)督向事前防控積極轉變。”昨日，市審計局相關負責人告訴記者，該局在全省率先制定《亳州市領導干部履行經(jīng)濟責任“防未病”預警提示單》，并納入市委2022年深化改革重點事項，規(guī)范領導干部履職用權，推動審計工作提質增效。

據(jù)了解，《提示單》根據(jù)不同類別、不同部門、單位領導干部履職特點，分為地方黨政領導干部、部門單位領導干部、國有企業(yè)領導人員三個類型，全方面、多維度梳理各級領導干部在履行經(jīng)濟責任過程中的易發(fā)多發(fā)風險點，包括問題領域、問題主要類型、問題表現(xiàn)形式、參考法律法規(guī)和預防措施等五部分內容，涉及問題領域24個方面、主要類型95項、表現(xiàn)形式769種、針對性地提出預防措施268條。同時，為切實起到“防未病”的預警提示作用，選編了150篇審計發(fā)現(xiàn)問題典型案例，便于對照檢查和自查自糾。

突出提升監(jiān)督質效?！短崾締巍肪o扣領導干部履行經(jīng)濟責任內容，抓好貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、重大經(jīng)濟事項的決策執(zhí)行、財政財務管理、經(jīng)濟風險防范、生態(tài)文明建設項目、遵守廉潔從政規(guī)定等重點環(huán)節(jié)，提出具有針對性預防措施，有效促進被審計單位重視風險點，充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督“前哨”作用，使事后監(jiān)督轉為事前監(jiān)督，提升審計監(jiān)督質效。

突出促進履職盡責。《提示單》充分考慮領導干部管理監(jiān)督需要和履職特點，以規(guī)范領導干部權力運行和責任落實為出發(fā)點，讓領導干部直面日常工作中易發(fā)多發(fā)的公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源管理和使用等方面問題，增強領導干部依法行政的意識，使領導干部自我約束在前、風險防范在先，提高領導干部“守住底線、不越紅線、不觸高壓線”的風險識別能力，促進領導干部履職盡責、擔當作為。

突出提高管理水平。《提示單》是規(guī)范單位內部管理的重要依據(jù)，不僅有利于健全權力運行機制，提高部門單位管理水平和效率，而且有利于促進各單位加強內部管理，建立健全規(guī)章制度，加大對重大管理漏洞、重大體制機制和制度性缺陷的監(jiān)管防范力度，實現(xiàn)風險防范關口前移“防未病”。

突出抓實組織實施。為進一步加強審計成果運用，及時將《提示單》印發(fā)給亳州市各縣區(qū)、部門單位和市屬國有企業(yè)等92家單位，以市委審計委員會名義發(fā)文要求其對照進行自查自糾。截至2022年4月，全市自查自糾發(fā)現(xiàn)問題279個，清理不規(guī)范資金2698萬元，上繳財政資金329萬元。

市審計局相關負責人表示，下一步，該局將根據(jù)經(jīng)濟責任審計以及其它審計中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，持續(xù)更新和完善《提示單》內容，系統(tǒng)全面反映領導干部履行經(jīng)濟責任過程中的風險點，為領導干部依法決策、正確決策、科學決策的參考依據(jù)，做到未病先防、健全制度，形成國家審計與內部審計監(jiān)督合力，推動構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系。

關鍵詞： 領導干部 審計監(jiān)督