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中信建投證券實(shí)施末位淘汰?回應(yīng):未收到通知

時(shí)間:2018-11-29 08:26:49    來源:證券時(shí)報(bào)    

券業(yè)寒冬,減員降薪傳聞屢見不鮮。近日,有市場(chǎng)傳言,頭部券商之一中信建投證券將開始確定第一批末位淘汰的最終人選。證券時(shí)報(bào)記者經(jīng)多方核實(shí)發(fā)現(xiàn),該傳言并不屬實(shí)。中信建投證券多部門員工均向記者表示,目前暫未收到相關(guān)通知,且“部門自然流失的員工已經(jīng)超過了末位淘汰的數(shù)量”。

記者還了解到,由于業(yè)績(jī)不斷下滑,有券商營(yíng)業(yè)部正加大對(duì)員工的考核力度。“比如,最近新增加了一種考核方式,當(dāng)月沒有新增有效客戶,工資減半;三個(gè)月無新增客戶,自動(dòng)離職。”一家大型券商營(yíng)業(yè)部員工告訴記者,在考核壓力下,有券商營(yíng)業(yè)部員工被動(dòng)離職甚至被談話勸退。

未收到末位淘汰通知

對(duì)于上述落實(shí)末位淘汰人選的傳聞,包括營(yíng)業(yè)部在內(nèi)的中信建投多個(gè)部門員工向記者確認(rèn),目前并未收到相關(guān)通知。中信建投證券辦公室工作人員亦明確對(duì)記者表示,該傳言不真實(shí)。

該券商中西部某省份的營(yíng)業(yè)部員工告訴記者,今年還未收到落實(shí)末位淘汰制度人選的通知,并且“自然流失的員工就超過了該營(yíng)業(yè)部人數(shù)的10%,已經(jīng)超過了末位淘汰的數(shù)量。”

另有投行部員工也向記者表示,并未聽說部門收到要落實(shí)末位淘汰人選的通知,以前也沒收到過類似通知,原因同樣為部門每年自動(dòng)離職的員工就超過了末位淘汰的人數(shù)。

今年以來,券商行業(yè)步入寒冬,記者梳理公開數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),中信建投減員數(shù)量確實(shí)相對(duì)突出。在半年報(bào)中,該券商僅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊就減員556人。另據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)披露數(shù)據(jù),今年初至11月上旬,中信建投證券的一般證券業(yè)務(wù)減員人數(shù)超過1000人,減員數(shù)量在業(yè)內(nèi)排名靠前。一般證券業(yè)務(wù)人員指從事自營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、承銷、投資咨詢、受托投資管理等業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。

上述營(yíng)業(yè)部人士對(duì)記者表示,今年來他所在的營(yíng)業(yè)部自然流失數(shù)量較往年有所增加,離職原因可能是出于優(yōu)化職業(yè)路徑的考量,另外也很可能與考核壓力增大有關(guān)。

加大員工績(jī)效考核力度

一方面?zhèn)蚪鹇什粩嘞禄?,另一方面股票成交量日益低迷,今年來券商行業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入普遍低迷。據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù),前三季度全行業(yè)所有業(yè)績(jī)指標(biāo)均下滑,其中經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的主要指標(biāo)——代理買賣證券業(yè)務(wù)凈收入(含席位租賃)495.61億元,同比下滑了20.84%。

作為體現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)的主要載體,營(yíng)業(yè)部度日艱難。記者獲取的數(shù)據(jù)顯示,8月份全北京地區(qū)證券分支機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)總額不足500萬元,創(chuàng)近年新低;前五個(gè)月上海地區(qū)營(yíng)業(yè)部中有36%的比例處于虧損狀態(tài)。上海、北京作為全國股基交易量一直領(lǐng)先的地區(qū),營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)都如此慘淡,其他地區(qū)營(yíng)業(yè)部境況可見一斑。

有大型券商營(yíng)業(yè)部員工向記者表示,行業(yè)寒冬之際,營(yíng)業(yè)部只能不斷壓縮成本、加大績(jī)效考核力度,在新增客戶、新增資產(chǎn)以及基金銷售方面加強(qiáng)對(duì)員工的考核。

“比如,最近營(yíng)業(yè)部新增加一種考核方式,即當(dāng)月沒有新增有效客戶,工資減半;三個(gè)月無新增客戶,自動(dòng)離職。”上述營(yíng)業(yè)部員工告訴記者,雖然各地區(qū)以及各家券商營(yíng)業(yè)部的具體舉措有細(xì)微差別,但整體上加強(qiáng)考核是普遍舉措。

“在這么大的考核壓力下,有些員工被談話勸退;有些員工覺得工資少了不能維持生存,會(huì)自動(dòng)離職。”該員工表示。

券商分支機(jī)構(gòu)密集撤銷

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的不景氣已持續(xù)大段時(shí)間,近期券商撤銷分支機(jī)構(gòu)的舉動(dòng)也十分密集。據(jù)記者統(tǒng)計(jì),10月底至本月中旬短短20天內(nèi),監(jiān)管部門核準(zhǔn)了5家券商要撤銷分支機(jī)構(gòu)的批復(fù)。包括中原證券要撤銷上海資管分公司、國都證券要撤銷北京大望路營(yíng)業(yè)部,以及東吳證券、華龍證券、中信證券(山東)等券商撤銷在東北、甘肅、以及山東的分支機(jī)構(gòu)。

券商撤銷營(yíng)業(yè)部的原因不一,但今年來券商新增營(yíng)業(yè)部節(jié)奏放緩是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)證券時(shí)報(bào)記者統(tǒng)計(jì),今年初至11月中旬,一共有59家券商陸續(xù)獲批新設(shè)408機(jī)構(gòu),包括331個(gè)營(yíng)業(yè)部和77家分公司,以輕資本的C型營(yíng)業(yè)部為主。

據(jù)此計(jì)算,今年平均每月有38.86個(gè)分支機(jī)構(gòu)獲批,而去年全年,平均每月獲批63.83個(gè)分支機(jī)構(gòu),今年獲批的分支機(jī)構(gòu)數(shù)量較去年月均減少近39.12%。

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