【牢記囑托譜新篇 砥礪奮進(jìn)新征程】科創(chuàng)加持 助“城市云”生輝

中安在線、中安新聞客戶端訊近年來，云計(jì)算已成為推動(dòng)城市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，也是加快軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要利器之一。合肥城市云數(shù)據(jù)中心股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城市云”）經(jīng)過多年的努力，建立了適合企業(yè)自身發(fā)展的自主創(chuàng)新體系，掌握多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及核心技術(shù)，擁有安徽省已建成并投入運(yùn)營級(jí)別最高的第三方云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施，是安徽區(qū)域的云計(jì)算龍頭企業(yè)。

“混合云數(shù)據(jù)中心服務(wù)管理平臺(tái)是我們核心產(chǎn)品之一，它集‘云管’和‘運(yùn)維’于一體，支持不同類型IT基礎(chǔ)設(shè)施，管理對(duì)象涵蓋公有云、私有云及混合云。”“城市云”證券部負(fù)責(zé)人李海松介紹道，在提升IT資源利用率的基礎(chǔ)上，該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了資源的統(tǒng)一視圖管理，并通過與企業(yè)內(nèi)部流程的融合交互等手段，實(shí)現(xiàn)云計(jì)算數(shù)據(jù)中心資源的集中管理、精細(xì)計(jì)量和彈性調(diào)度。

“知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為我們發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力?！崩詈Ｋ筛嬖V記者，“城市云”已擁有147項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括16項(xiàng)發(fā)明專利和130項(xiàng)軟件著作權(quán)，2021年核心專利技術(shù)已支撐該公司主營收入突破3億元。

在數(shù)字產(chǎn)業(yè)及云計(jì)算方面，“城市云”也走在全國同行業(yè)前列?！拔覀冏灾髁㈨?xiàng)的城市云數(shù)據(jù)中心服務(wù)平臺(tái)、城市云基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、災(zāi)備云服務(wù)管理平臺(tái)等研發(fā)項(xiàng)目都取得了良好的應(yīng)用成果，目前已服務(wù)安徽省人社廳、長鑫存儲(chǔ)、蔚來汽車、浦發(fā)銀行等數(shù)百家政府及行業(yè)客戶，業(yè)務(wù)應(yīng)用覆蓋政府、制造、教育、金融、醫(yī)療等領(lǐng)域?！崩詈Ｋ扇绱私榻B。

技術(shù)創(chuàng)新離不開匯聚人才。為助力培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)脫穎而出、勇創(chuàng)一流，“城市云”制定了研發(fā)中心科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)制度，通過項(xiàng)目負(fù)責(zé)、高薪聘請(qǐng)、內(nèi)部培養(yǎng)等制度、薪酬、福利等方式吸引技術(shù)和管理人才，組成公司研發(fā)骨干力量和學(xué)科帶頭人。通過與高校合作組織在職研究生班，導(dǎo)師帶徒，技能培訓(xùn)等方式，逐漸形成中、青年相結(jié)合的梯次結(jié)構(gòu)，滿足自身科技創(chuàng)新發(fā)展需求的同時(shí)，也保證了員工成長發(fā)展的需要。

近日，在合肥市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的幫助下，“城市云”以11項(xiàng)核心發(fā)明專利為質(zhì)押物，從銀行獲得2.05億元授信，“金融活水”被精準(zhǔn)滴灌至該公司“城市云數(shù)據(jù)中心擴(kuò)容及運(yùn)營中心建設(shè)項(xiàng)目（二期）”上。

下一步，“城市云”將強(qiáng)化布局形成“一極兩翼X條線”的可復(fù)制、易復(fù)制、高盈利的跨區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展模式，以打造數(shù)據(jù)中心集群項(xiàng)目產(chǎn)品為公司的業(yè)務(wù)增長極，并繼續(xù)依托自有云計(jì)算資源、技術(shù)研發(fā)能力及服務(wù)管理能力，保障客戶的數(shù)據(jù)安全和業(yè)務(wù)連續(xù)性，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。（記者 孟一凡）

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