合肥工傷職工勞動能力實現(xiàn)遠程鑒定

為進一步提高群眾辦事舒適度，把穩(wěn)“兜底線”“保民生”，合肥市人社局利用“互聯(lián)網(wǎng)+人社”積極探索新形勢工傷職工勞動能力鑒定的新路徑，提供高效、便捷、精準的政務(wù)服務(wù)，切實解決工傷職工在辦理業(yè)務(wù)過程中的“難點”“堵點”“痛點”。

遠程鑒定采取“部分先行，總結(jié)經(jīng)驗，穩(wěn)步拓展”方式，逐步推廣到各環(huán)節(jié)過程。遠程視頻鑒定先從低級別（10-8級）開始，主要以骨科的“明傷”為主，在積累經(jīng)驗基礎(chǔ)上進一步擴大范圍。按勞動能力鑒定的原則，以工傷認定的結(jié)論為依據(jù)，不能隨意增加鑒定部位，擴大鑒定范圍，按（1-10級）條款進行審核提供的醫(yī)療病歷材料（門診病歷、住院小結(jié)、影像學(xué)檢查的術(shù)前術(shù)后書面報告等）與實物（手術(shù)部位照片），尤其注意影像學(xué)資料的姓名、性別、年齡等，確保鑒定書面材料與傷者系同一人。對涉及關(guān)節(jié)活動障礙，周圍神經(jīng)損傷致肌力改變的工傷例，偏癱、截癱及內(nèi)科等復(fù)雜工傷（?。├?，仍然以現(xiàn)場檢查鑒定為準。

通過視頻方式查看職工傷殘部位及功能障礙情況，并結(jié)合工傷職工提交的醫(yī)學(xué)檢查檢驗結(jié)果，依據(jù)勞動能力鑒定標準客觀公正作出鑒定結(jié)論，將不涉及功能障礙的部分骨折病例以遠程視頻的方式處理，實現(xiàn)“最多跑一次”，緩解了部分工傷職工路途奔波。同時，依托微信視頻通話提供的可視功能，可以實現(xiàn)身份信息、傷情信息核對，實現(xiàn)服務(wù)“智能化”；開展遠程鑒定工作，使老百姓足不出戶即可參加勞動能力鑒定，有效解決重傷（病）職工出行難題，保障其社保待遇及時享受，實現(xiàn)服務(wù)人性化。

關(guān)鍵詞： 勞動能力