瑞承家辦丨為中國高凈值家庭解決"甜蜜"的煩惱

當(dāng)代中國已經(jīng)有越來越多的千萬富翁，億萬富翁產(chǎn)生，他們統(tǒng)一被稱為高凈值家庭。而隨著高凈值家庭財(cái)富的日益劇增，他們所面臨的煩惱也越來越多。這聽起來似乎很“凡爾賽”，但的確是很棘手的問題。譬如，面對新興的另類資產(chǎn)投資，該如何配置;隨著創(chuàng)一代年齡的日益漸高，如何與創(chuàng)二代完成交班換代;再譬如積累的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富如何完成代際傳承;又該如何履行社會責(zé)任，使自己和社會相處更融洽?

為解決這些看似甜蜜的問題，瑞承家族辦公室憑借多年的財(cái)富傳承業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已完成境內(nèi)外家族信托服務(wù)架構(gòu)搭建、體系建設(shè)和路徑探索工作，并與頂尖律所戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)一站式為客戶提供國內(nèi)、離岸和美國家族信托的專屬定制化服務(wù)，讓客戶再無這些“甜蜜”的煩惱。

高凈值家庭最注重的還是財(cái)富傳承。而財(cái)富傳承的首要需求是讓家庭財(cái)富長期的保值增值。以資產(chǎn)配置為核心的方案，能夠科學(xué)有效的解決超高凈值家庭財(cái)富穩(wěn)健增值和長期收益的訴求。瑞承家辦在財(cái)富傳承方面有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

首先它憑借在資本市場的深耕積累，整合平臺合作伙伴資源，協(xié)助企業(yè)引入具有資金、技術(shù)、管理、市場、人才優(yōu)勢的戰(zhàn)略投資者，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和創(chuàng)新能力。并依托于宜信財(cái)富傳承學(xué)院的全球頂級資源，打造接班人培養(yǎng)計(jì)劃，涵蓋子女教育規(guī)劃、事業(yè)能力養(yǎng)成，幫助企業(yè)家及子女探索和實(shí)踐創(chuàng)富、守富、傳富之道，助力其全面拓展全球視野、提升企業(yè)經(jīng)營能力、財(cái)富管理能力、拓寬商業(yè)資源，占領(lǐng)未來的制高點(diǎn)，助力家族基業(yè)恒久長青。

其次瑞成家辦能有效把控身份規(guī)劃風(fēng)險，其深知中國超高凈值人士與家庭對全球身份規(guī)劃、尤其是在風(fēng)險把控方面的困惑，在把控身份規(guī)劃風(fēng)險方面力求做到安全與完美。既要能充分發(fā)揮全球資產(chǎn)配置領(lǐng)域的優(yōu)勢，還要通過強(qiáng)有力的風(fēng)險評估能力和海外談判能力，將成熟的項(xiàng)目分析體系和理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)體系引進(jìn)全球身份規(guī)劃行業(yè)，填補(bǔ)行業(yè)空白、領(lǐng)跑行業(yè)前沿，為投資者全球身份的獲得及投資本金的回收提供保障。

還有就是為高凈值人群健康保駕護(hù)航。身體健康是一切財(cái)富的先決條件。我國大概有超六成高凈值人群都存在“亞健康”癥狀，尤其是年齡在40-50歲之間的主力高凈值人群。 瑞承家辦整合全球醫(yī)療、健康管理、抗衰再生等頭部機(jī)構(gòu)資源，構(gòu)建卓越的國內(nèi)外醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，提供集高端體檢、名醫(yī)就診、再生醫(yī)學(xué)及醫(yī)美等全面健康與疾病管理服務(wù)，創(chuàng)造超越客戶期待的健康醫(yī)診服務(wù)體驗(yàn)，家族客戶可以通過管理中心的服務(wù)，第一時間接觸最新的生命醫(yī)學(xué)研究成果，私享一對一完善個性化的醫(yī)療健管服務(wù)。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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