解讀：前2月我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 結構性矛盾需重點關注

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定　結構性矛盾需要關注

——國家統計局人口和就業(yè)統計司司長李希如解讀2019年1—2月就業(yè)形勢

受外部需求放緩和春節(jié)等因素影響，今年前兩個月全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率有所上升，但總體上看，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。隨著各項穩(wěn)就業(yè)政策不斷落地見效，春節(jié)后求職者逐漸找到工作，就業(yè)形勢將進一步改善。

一、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，失業(yè)率有所上升主要是受春節(jié)因素影響

今年1、2月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率分別為5.1%、5.3%，低于5.5%左右的預期目標，同比分別上升0.1、0.3個百分點，環(huán)比均上升0.2個百分點。國家統計局在22個省(自治區(qū)、直轄市)開展的節(jié)后企業(yè)用工專項調研顯示，企業(yè)節(jié)后復工正常，企業(yè)員工按時返崗率較高，約80%的企業(yè)返崗率超過90%。據人力資源社會保障部數據，今年1—2月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)174萬人，維持在較高水平，這些都表明就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

受外部需求放緩的影響，部分外向型企業(yè)用工減少。更重要的是，春節(jié)前后為更換工作高峰期，許多人尤其是農民工在節(jié)前辭去工作，節(jié)后重新尋找工作，摩擦性失業(yè)增加帶動失業(yè)率上升。自2016年全國月度勞動力調查開展以來，每年春節(jié)前后城鎮(zhèn)調查失業(yè)率均有所上升。

二、就業(yè)結構性矛盾需要重點關注

在就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定的同時，就業(yè)難、招工難并存的結構性矛盾更加突出，需要重點加以解決。一是部分高校畢業(yè)生、一些大齡低技能勞動者因與市場需求不匹配，造成供求錯位，成為就業(yè)難的主要群體。二是企業(yè)急需的技術人才短缺現象嚴重，無論是沿海還是中西部地區(qū)，部分企業(yè)都發(fā)生了技工、熟練工和新型人才短缺的現象，據人力資源社會保障部數據，近年來技能勞動者求人倍率一直在1.5以上，高級技工求人倍率甚至在2.0以上。三是化解過剩產能、僵尸企業(yè)出清、機器換人等結構調整對中低端產業(yè)的就業(yè)人員產生擠出效應，使部分崗位人員失業(yè)風險和就業(yè)壓力增大。

三、就業(yè)優(yōu)先政策有利于就業(yè)形勢保持穩(wěn)定

近年來，我國經濟運行保持總體平穩(wěn)，為就業(yè)穩(wěn)定提供了堅強支撐。中央經濟工作會議將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“六穩(wěn)”之首，今年政府工作報告首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，不斷強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導向。隨著就業(yè)優(yōu)先政策全面實施，扎實做好重點群體就業(yè)、加強就業(yè)困難人員幫扶、降低企業(yè)社保繳費負擔、加強對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)支持、實施職業(yè)技能提升行動等措施將全面發(fā)力，各項穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政策措施落地見效，就業(yè)形勢仍將保持穩(wěn)定。

關鍵詞： 就業(yè)形勢 結構性矛盾