暖心大姐、寶藏女孩……警營(yíng)里的“她”力量 她們因熱愛而綻放

有一種美麗，蘊(yùn)含著鏗鏘；有一種綻放，承載著擔(dān)當(dāng)。她們?nèi)崆樗扑诵?，披肝瀝膽護(hù)民安；她們不讓須眉鑄忠誠(chéng)，歷經(jīng)風(fēng)雨展芳華！女警，以其特有的堅(jiān)韌與細(xì)致，書寫著屬于她們最美的時(shí)代！

這是一個(gè)比堅(jiān)強(qiáng)更堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)的職業(yè)，這是需要比勇敢更勇敢一點(diǎn)的職業(yè)。脫下警服，她們是懂事的女兒，溫柔的母親，賢惠的妻子。穿上警服，她們是拼搏的戰(zhàn)士，堅(jiān)定的衛(wèi)士，人民的公仆。制服予你，責(zé)任予你，榮耀予你。

她是檔案管理的行家里手

更是科里的暖心大姐

古莉已經(jīng)從警30年了，多年來，她一直從事檔案管理工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是她的工作標(biāo)簽，暖心獨(dú)特是她的處事方式，科里同志都敬她愛她，她是大家心目中“人氣最佳”的暖心大姐。干部檔案是干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)處罰、家庭成員關(guān)系等方面的材料，檔案管理工作是客觀和全面考察、了解和正確選撥使用干部的重要依據(jù)，其重要性不言而喻。古莉管理著西安市公安局碑林分局千余名民警的干部檔案，分局民警的入警途徑各不相同，干部調(diào)動(dòng)、公務(wù)員招錄、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，來之前的每一份檔案收集和裝訂方式各不相同，而到了古莉手里，如何規(guī)范收集、鑒別、整理、裝訂、編目，形成每一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)卷宗，是她一直在研究的課題。這么多年來，從她手里進(jìn)出的檔案已超過5000余份，多次發(fā)現(xiàn)檔案內(nèi)表述不清晰、資料缺失等問題，及時(shí)進(jìn)行糾正，避免了問題材料進(jìn)入干部個(gè)人檔案，確保了分局干部檔案“零錯(cuò)誤”。

科里的年輕同志都叫她古大姐，不只是因?yàn)樗昙o(jì)長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，更是因?yàn)樗龝?huì)像對(duì)待自己的弟弟妹妹們一樣，真心對(duì)待科里的每一個(gè)人，年輕人有個(gè)煩心事，她總是悉心安慰、開導(dǎo)；遇到節(jié)日、假期，她就是大管家，策劃組織活動(dòng)，把大家聚在一起，她用自己獨(dú)特的號(hào)召力贏得所有人的愛戴。

她是科里“小年輕”

也是政工科的“寶藏女孩”

佘穎是政工科最年輕的女民警，雖然年紀(jì)不大，但身上的擔(dān)子卻不輕，要積極協(xié)調(diào)全局民警的立功受獎(jiǎng)評(píng)定、報(bào)送，要組織基層單位的思想政治學(xué)習(xí)，同時(shí)，她還堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提升能力，增長(zhǎng)才干，始終堅(jiān)持以歸零的心態(tài)和學(xué)生的姿態(tài)邊干邊學(xué)，順利通過法律職業(yè)資格考試，向著“一專多能”的方向發(fā)展。

2021年11月，西安市公安局碑林分局為提高全警法律知識(shí)素養(yǎng)，服務(wù)公安機(jī)關(guān)規(guī)范化執(zhí)法，組織開展了法律練兵紅藍(lán)對(duì)抗活動(dòng)，佘穎積極備戰(zhàn)競(jìng)賽，連續(xù)多日住單位，白天工作晚上熬夜學(xué)習(xí)，下苦功、肯鉆研的作風(fēng)，最終為她贏得對(duì)抗活動(dòng)中的第一名?！靶∧贻p”佘穎的優(yōu)點(diǎn)可不止于法律專業(yè)知識(shí)，在去年“黨史學(xué)習(xí)”主題教育活動(dòng)中，她能站上講臺(tái)，生動(dòng)講述黨史故事；在“暖藍(lán)”志愿者服務(wù)活動(dòng)中，能組織團(tuán)隊(duì)深入學(xué)校、社區(qū)開展反詐宣傳。按照她自己的話來說，就是學(xué)無止境，年輕人只要肯下功夫，就會(huì)有無限潛能可挖。

她們是科里領(lǐng)導(dǎo)

也是統(tǒng)籌兼顧的陽光科長(zhǎng)

2021年4月，孫嶸來到西安市公安局碑林分局政工科任科長(zhǎng)，同時(shí)到任的還有副科長(zhǎng)黨琳。科里的工作千頭萬緒，兩名女科長(zhǎng)深知自己這個(gè)崗位的責(zé)任重大。經(jīng)過充分的調(diào)研，她們謀定后動(dòng)，針對(duì)科里不同工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理安排，最終確定政工工作是要服務(wù)分局高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升分局整體工作水平的思路。政工科的工作涉及分局組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，同時(shí)，上千名民輔警的崗位調(diào)配、晉升晉級(jí)、考核獎(jiǎng)勵(lì)和教育培訓(xùn)等一個(gè)也不能少。

孫嶸一方面積極調(diào)配科里人員定崗定責(zé)，一方面積極和市局政治部、新聞中心等主管部門溝通，建立長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制，確保分局政工與市局中心工作的有效銜接。快一年的時(shí)間，從她上任伊始組織分局教育整頓活動(dòng)，到年末疫情防控工作的新聞?shì)浾?，政工科圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為分局黨委交上了一份滿意的答卷。

周圍的同事都說，孫嶸是一個(gè)特別陽光積極的人，業(yè)余時(shí)間喜歡健身運(yùn)動(dòng)，喜歡接觸一切健康、積極的新鮮事物，黨琳是一個(gè)沉著冷靜、執(zhí)行力強(qiáng)的好助手，大家都有信心，在她們的帶領(lǐng)下，政工科的工作和氛圍會(huì)越來越好。

她們是科里的女警

是每一個(gè)平凡的奉獻(xiàn)者

她們更多的是堅(jiān)守在本職崗位上默默耕耘，發(fā)光發(fā)熱。西安市公安局碑林分局政工科老干辦民警鄒皙倩，全年無休地堅(jiān)守在服務(wù)老干部工作中，總是第一時(shí)間將組織的溫暖送到離退老干部心中，讓老干部老有所管、老有所暖；內(nèi)勤民警趙俠，面對(duì)家中雙胞胎幼女尚在哺乳期的現(xiàn)實(shí)困難，她毅然選擇堅(jiān)守在疫情防控執(zhí)勤一線，從未主動(dòng)向組織倒苦水、講困難；青年民警王一涵，克服身體欠佳的狀況，謝絕了組織對(duì)于她三警家庭的照顧，在疫情形勢(shì)最嚴(yán)峻的時(shí)候，主動(dòng)要求去隔離酒店值守。全科女輔警們?cè)谧o(hù)航“十四運(yùn)”的任務(wù)中，主動(dòng)放棄照顧，堅(jiān)守執(zhí)勤崗位，參與完成的安保任務(wù)就達(dá)20余場(chǎng)次。

每一名女警都有自己的故事，她們用努力和進(jìn)取，書寫著自己的別樣警察人生，她們，都是我們心中了不起的“她”。

關(guān)鍵詞： 西安市公安局 檔案管理 各不相同