企業(yè)莫拿“上限”當(dāng)“底線” 繳納不及時(shí)用人單位要擔(dān)責(zé)

原標(biāo)題：企業(yè)繳納保險(xiǎn)不能拿“上限”當(dāng)“底線”

農(nóng)民工受工傷后，企業(yè)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)并喊冤：“法律規(guī)定用工之日起30日內(nèi)辦理社保登記，之前試用期未過沒來得及繳納工傷保險(xiǎn)。”

對(duì)此，律師提醒，員工入職前應(yīng)辦好各項(xiàng)手續(xù)，否則出了事后補(bǔ)也沒用。

一場(chǎng)長達(dá)19個(gè)月的勞資糾紛的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，竟出在用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間。大連某實(shí)業(yè)公司認(rèn)為，法律規(guī)定用工之日起30日內(nèi)繳社保，朱軍剛試用一天就出了工傷，不應(yīng)由企業(yè)賠償。當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則認(rèn)為，試用期出了工傷后才補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金不予理賠。

近日，遼寧大連市中級(jí)人民法院維持原判，判決企業(yè)給付朱軍一次性傷殘補(bǔ)助金3.6萬元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4.2萬元，并重申：企業(yè)莫拿“上限”當(dāng)“底線”，工傷保險(xiǎn)繳納不及時(shí)，用人單位要擔(dān)責(zé)。

上班一天，發(fā)生事故

2019年10月29日是朱軍上班的第一天，沒想到，當(dāng)天下午就發(fā)生了事故，他的左手被電鋸割傷，左食指離斷傷。

朱軍當(dāng)時(shí)54歲，在大連某實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)崗位上工作，簽訂了3年勞動(dòng)合同，并約定了3個(gè)月的試用期。出事后，公司連忙將他送到醫(yī)院救治，隨后和朱軍簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)為朱軍申報(bào)了工傷認(rèn)定。住院期間，朱軍的工資按照企業(yè)平均工資發(fā)放。

朱軍出院后，經(jīng)鑒定，構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘。他找到公司要求給付相關(guān)工傷賠償，公司表示已為其繳納了工傷保險(xiǎn)，可以由工傷保險(xiǎn)基金理賠。

可工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員告知，企業(yè)是在他發(fā)生工傷后補(bǔ)繳的，所以工傷保險(xiǎn)只理賠工傷職工“新發(fā)生的費(fèi)用”，主要賠償由企業(yè)承擔(dān)。也就是說，工傷保險(xiǎn)基金只理賠醫(yī)療費(fèi)，只有朱軍與企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，才可以理賠一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

企業(yè)總經(jīng)理張?chǎng)瘟私馇闆r后覺得很冤，他認(rèn)為，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。“朱軍是上班第一天發(fā)生的工傷，單位總不能先讓員工休息一個(gè)月，等社保生效了再上班吧。”

未繳保險(xiǎn)，企業(yè)買單

大連市公共法律服務(wù)中心了解情況后，指派北京市盈科(大連)律師事務(wù)所律師馮丹丹幫助朱軍維權(quán)，申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，給付相應(yīng)賠償。仲裁裁決企業(yè)給付朱軍一次性傷殘補(bǔ)助金3.6萬元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4.2萬元。企業(yè)接到裁決后不服，向大連市甘井子區(qū)人民法院起訴，并表示工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不理賠，朱軍應(yīng)當(dāng)起訴機(jī)構(gòu)，不應(yīng)當(dāng)起訴企業(yè)。一審維持裁決，企業(yè)上訴。

5月18日，在大連市中級(jí)人民法院的終審判決中，審判長認(rèn)為，法律規(guī)定的30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記是“上限日期”不可超過30日，不是說讓你等到第30天才去辦理，也不是說不觸碰30天這個(gè)法律“底線”就不違法?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第六十二條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。企業(yè)明知道工作第一天也有出工傷的風(fēng)險(xiǎn)，也沒在這之前繳納工傷保險(xiǎn)的，就要承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，維持一審判決。

馮丹丹提醒企業(yè)，招收新員工，一定要先簽訂勞動(dòng)合同，繳納工傷保險(xiǎn)，否則即便是上崗一天，出了工傷也是企業(yè)買單。(記者 劉旭)

(當(dāng)事人為化名)

關(guān)鍵詞： 發(fā)生工傷 補(bǔ)繳保險(xiǎn) 用人單位 要擔(dān)責(zé)