快看：在校大學(xué)生兼職，能否確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系？法院這么判！

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利用課余時(shí)間外出跑快遞、送外賣、干收銀等，已成為越來越多在校大學(xué)生賺取生活費(fèi)的途徑，那么通過業(yè)余兼職賺取生活費(fèi)的學(xué)生與其提供服務(wù)的招工單位之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系嗎?

陳某系山東某高校2018級(jí)在校學(xué)生。“為掙點(diǎn)錢花”，陳某于2020年底與某快餐店達(dá)成共識(shí)，由陳某等為該快餐店送外賣，快餐店按周結(jié)算工資。陳某通過快餐店經(jīng)營者王某某取得了加蓋該快餐店公章的空白勞動(dòng)合同用于其交付學(xué)校使用，合同內(nèi)容及王某某簽名均由陳某自行填寫。2021年5月，陳某在送快餐時(shí)不慎摔倒受傷。后陳某提起仲裁申請，要求確認(rèn)與某快餐店之間存在勞動(dòng)關(guān)系，仲裁委員會(huì)作出不予受理決定后，陳某不服向法院提起訴訟。

日前，山東省濟(jì)南市章丘區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，陳某系在校未畢業(yè)大學(xué)生，其利用課余時(shí)間進(jìn)行臨時(shí)性的外賣工作，并不以就業(yè)為目的，亦未將該工作當(dāng)作其職業(yè)和持續(xù)生活需要，某快餐店亦知曉陳某為在校學(xué)生，陳某的人事檔案由學(xué)校保管，招用陳某出于臨時(shí)用工的需要，雙方之間并未達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，快餐店向陳某提供的空白蓋章勞動(dòng)合同，系用于陳某交付學(xué)校使用；另，快餐店按周與陳某結(jié)算，陳某亦無證據(jù)證實(shí)具有基本工資。綜上，法院認(rèn)定陳某與某快餐店之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

該案經(jīng)章丘法院一審后，陳某不服提起上訴，二審維持原判。該案現(xiàn)已生效。

法官說法：

很多高校在學(xué)生臨近畢業(yè)之際，課程安排較少，會(huì)允許學(xué)生校外實(shí)習(xí)或兼職，參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。因?qū)W生未畢業(yè)仍屬在校生，其人事檔案仍由學(xué)校負(fù)責(zé)保管，校外社會(huì)實(shí)踐時(shí)間通常較短，選擇的工作內(nèi)容相對靈活多變，與畢業(yè)后尋求的長期穩(wěn)定工作崗位存在較大差異。學(xué)生在此期間的工作目的往往是以賺取生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)，積累經(jīng)驗(yàn)為主，招工單位一般也知曉學(xué)生身份，臨時(shí)性用工，此情形下的工作不視為就業(yè)，學(xué)生與招工單位之間未建立勞動(dòng)關(guān)系。