專(zhuān)利申請(qǐng)有哪些種類(lèi)？專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？

專(zhuān)利申請(qǐng)有哪些種類(lèi)?專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久?

種類(lèi)

根據(jù)發(fā)明是否屬于個(gè)人為履行其職務(wù)而產(chǎn)生的成果，可以將發(fā)明分為職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明。非職務(wù)發(fā)明的相關(guān)權(quán)利當(dāng)然歸屬于發(fā)明人本人所有。而關(guān)于職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬，各國(guó)立法采取了不同的策略，有的將其歸屬于員工個(gè)人(稱(chēng)為“發(fā)明人主義”或“雇員主義”)，有的則將其歸屬于對(duì)該發(fā)明行為做出指示或職務(wù)安排的公司或其他單位(稱(chēng)為“雇傭者主義”)。

中國(guó)專(zhuān)利法將執(zhí)行公司任務(wù)或主要是利用公司物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，定義為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，并規(guī)定其權(quán)利歸屬于用人單位。同時(shí)，中國(guó)專(zhuān)利法要求用人單位在一定條件下應(yīng)對(duì)做出該發(fā)明創(chuàng)造的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)和支付報(bào)酬。

保護(hù)期限

各國(guó)專(zhuān)利法的規(guī)定不同。最短有5年以下的,如伊朗、委內(nèi)瑞拉等。大部分國(guó)家規(guī)定在10～20年之間，如英國(guó)為16年，美國(guó)為17年，聯(lián)邦德國(guó)為18年，法國(guó)為20年。還有的國(guó)家規(guī)定了幾個(gè)期限，申請(qǐng)人可以自行選擇，如阿根廷、智利等。期限開(kāi)始的時(shí)間，有的國(guó)家規(guī)定從提出申請(qǐng)之日起算，有的國(guó)家規(guī)定從授予專(zhuān)利權(quán)之日起算。中國(guó)的《專(zhuān)利法》規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為20年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的期限為10年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的年限為15年，都自申請(qǐng)日起計(jì)算。